Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Kussainova
Kussainova
В ожидании первенца

🤰🏽🤱🏽🌸Девочки, подскажите! 01.12.25 планировала выйти в декрет, но работодатель предлагает доработать и даже поработать…

🤰🏽🤱🏽🌸Девочки, подскажите!

01.12.25 планировала выйти в декрет, но работодатель предлагает доработать и даже поработать после рождения ребенка, удаленно. Гиня не против.

У меня есть неиспользованный отпуск.

Как правильно оформиться?

Сначала отпуск в декабре, потом декрет с начала января? ПДР 30.01.26, даст Аллах.

Или не использовать отпуск и доработать официально до 05.01.26 и дальше в декрет?

И месяц до родов на удаленке поработать?

Как это все оформляется?

Не скажется ли это на дородовых выплатах и пособии после рождения ребенка?

5

Комментарии

b.vetro

KRISМама дочки (8 лет), беременна (36 нед.)

Объясните им что по закону беременных на 30 неделе отправляют на больничный , что вам положены выплаты от государства , а если вы не идёте на больничный вы их лишаетесь. Предложите вариант работать но получать оплату "в конверте " или делать перечисления на другого человека. В отпуск лучше идти уже сейчас , чтобы до больничного он окончился. Или тогда после 126 дней больничного , но придётся объяснять в гцвп откуда у вас начисления, чтобы не лишили ежемесяч. Пособия.

Ответить

samal.beysembayeva88

СамалМама двоих (младенец)

Если вы не успеете оформить пособие по беременности и родам (чуть раньше вдруг родите не дай Аллах), то вы рискуете оказаться без этого пособия. А это 4 оклада

Ответить

aesen2019

KussainovaВ ожидании первенца

😅😅😅

В общем, думаю, лучше не рисковать и уйти в начале декабря.

Учитывая праздники и заминки с рассмотрением документов.

Ответить

mom.almaty

MomМама сына (1 год)

А нет возможности поработать чтобы оплата была другому физ лицу? Например как гпх по доу например на маму или мужа оформить. Или вообще чтобы вам оплатили не официально на руки.

Ответить

aesen2019

KussainovaВ ожидании первенца

Вот завтра буду писать и предлагать альтернативные варианты.

Руководители белорусы, топят за прозрачное ведение бизнеса.

Ответить

Девочки, у меня значит такое дело... Чтобы получить свои ежегодные отпускные, решила взять отпуск перед декретом, как…

Девочки, у меня значит такое дело... Чтобы получить свои ежегодные отпускные, решила взять отпуск перед декретом, как многие делают, хотя и поработала бы и до конца, но очень нужны деньги. Директор это узнал и предложил меня уволить завтрашним числом например, чтобы мне выплатили компенсацию за не отгуленный отпуск, а потом опять восстановиться. Меня его предложение очень порадовало, и деньги за отпуск все получу и до конца доработаю. Только вот вопрос, не отразится ли это как-нибудь на всех выплатах за декрет? Кто-то подскажет? А то завтра увольнять будут !!! 😅