Отношения с работодателем сюда подходят? 😅Девочки вопрос. Я со своим руководителем в хороших отношениях, и вот он…
Отношения с работодателем сюда подходят? 😅Девочки вопрос. Я со своим руководителем в хороших отношениях, и вот он сегодня написал, что ликвидируют некоторые должности из штатного расписания.
Спрашивает буду ли я выходить на работу (в феврале, тут 4 месяца осталось), и если не буду, то нужно уволиться.
Я выходить скорее всего не планирую, с вероятностью 99%
Имеет ли смысл досиживать до конца декрета и послать его нахер?)
Марина·
Мама двоих (3 года, 9 лет)
Так может Вашу должность не сокращают. Из поста я так поняла: Если будете выходить, то оставят должность, если нет, то сократят.
Оля··
Мама сына (4 года)
Да, все верно
Просто хотят сохранить людей, которые планируют работать
Светлана·
Мама двоих (младенец)
дружба дружбой, а деньги врозь
Мария·
Мама дочки (9 лет)
Скажите будете увольняться по ликвидации.
Светлана·
Мама двоих (младенец)
пусть ликвидирует с выплатой тогда. Не увольняйтесь
Ирина··
Мама двоих (младенец)
Плюс стаж идет