Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Марина
Марина
Мама двоих (младенец)

Можно ли получать единое пособие и отпуск по уходу за ребёнком

Девочки, добрый вечер)

Сейчас с мужем пытаемся разобраться в выплатах, какие нам положены) и вот интересно

Можем ли мы получать единое пособие на 2 детей и отпуск по уходу до 1,5 лет?

Т. Е я подаю на единое пособие ( официально я не работала), а кто то из родственников подаёт на отпуск по уходу за ребёнком

Есть тут такие кто получает так?

P. S не подписала, я самозанятая

И доход у меня был

10

Комментарии

mary13k

МaryМама троих детей

До 1,5 выплаты входят в доход семьи , если пройдете по доходам то можно

Ответить

daria_yurist_po_posobiyam

ДарьяМама двоих (4 года, 9 лет)

Да, можно так.

Если есть вопросы или нужна консультация, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на ТГ-канал в профиле.

Ответить

kris15.07

Kristina В ожидании первенца

Да, так получать можно

Но в таком случае для единого пособия у вас теряется правило 0 дохода, т.е вам нужно будет иметь доход

Ответить

nastya19045

АнастасияМама сына (1 год)

По уходу оформлена бабушка, я получаю единое на ребенка)

Ответить

lid.se

ЛидияМама дочки (3 года)

Не пройдете на единое, раз не работали. Правило нулевого дохода

Ответить

nastasia98

АнастасияМама дочки (5 лет)

У девушки ребенку 2 недели, это разве не уважительная причина ?

Ответить

lid.se

ЛидияМама дочки (3 года)

@nastasia98, они же смотрят доход за пред 12 месяцев. Я не знаю входит у них беременность туда или нет, раньше не входила, надо было работать

Ответить

kris15.07

Kristina В ожидании первенца

@lid.se у автора уже с 12 недель была уважительная причина

Ответить

martu

МарияМама сына (1 год)

Можете получать единое и по уходу до 1,5 работающим одновременно

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Когда писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком, если в декрет не уходила?

Девочки, такой вопрос по декретной теме. В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет. А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?

Пособия по уходу за ребёнком

Всем привет👋 Девочки, подскажите пожалуйста, может кто сталкивался с такой ситуацией или может знает. Работала у частника официально. Но не была в курсе, что он указал, что я работала у него на 0.1 ставку, соответственно, пособия по беременности и родам получила копейки. Вопрос вот в чем. Сколько я буду получать пособия по уходу за ребёнком? И буду ли я получать одновременно и единое пособие на ребенка и пособия по уходу? Просто читала, что якобы, можно будет получать либо единое пособие, либо по уходу за ребенком, типа одновременно 2 пособия нельзя получать.

Перестанут ли пособия?

Вот мне теперь интересно. Я получаю с работы пособия по уходу до 1,5 лет. Больше никаких пособий не получаю. Хотела подать на единое пособие, и в результате пишут что в других откажут🤔 интересно конечно. То есть, если я подам заявку на единое пособие, то другие пособия по уходу до 1,5 лет я перестану получать? Учитывая то, что я работающая🤔 Объясните, пожалуйста