Стефания
zaebana.no.ne.slomlena
Стефания·Мама дочки (3 года)

Подскажите, кто работает 5/2 именно на окладе - вам оплачиваются нерабочие праздничные дни? То есть, официально на январских праздниках вы отдыхаете, а зарплату за эти дни получаете или за вычетом праздничных дней?

01.11.2025

Комментарии

annet.hengrou
Аннет·Мама дочки (5 лет)

Платят за месяц, а не за количество рабочих дней. Просто рабочий день в месяце, где много выходных получается более дорогим.

01.11.2025 Нравится Ответить
marinaresss
Марина·Мама дочки (3 года)

Это не так работает. Оклад делится на количество рабочих дней в месяце. Хоть их 22, хоть 15, оклад не меняется. Если вы отработали январь, то получите свой оклад.

01.11.2025 Нравится Ответить
uliya77
юлия·Мама двоих (10 лет, 17 лет)

Там же все ровно считают рабочий день, а на январских день работы будет стоить больше, поэтому и получается ваш оклад

01.11.2025 Нравится Ответить
elenaa_eva
Elena Shakirova·Мама троих детей

Если официально, то нерабочие и праздничные всегда оплачиваются. Если неофициально, то как сложилось в компании. Но чаще всего оклад оплачивается не зависимо ни от чего

01.11.2025 Нравится Ответить
elina_ks
Элина·Мама двоих (1 год, 3 года)

Да, оклад ежемесячно одинаков независимо от выходных и праздничных дней.

Но брать отпуск и болеть невыгодно в такие месяца, так как рабочий день дорогой. Это просто для инфы)

01.11.2025 Нравится Ответить
jalijaknjach
Юлия·Мама сына (3 года)

Да,получаю оклад,праздники оплачиваются

01.11.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

Получаем оклад за месяц без разницы сколько там рабочих дней.

01.11.2025 Нравится Ответить
kat_bar
Екатерина ·Мама дочки (5 лет)

Если оклад фиксированный, то сумма в месяц всегда одинакова (стоимость дней разная).

Праздники конечно оплачиваются.

01.11.2025 Нравится Ответить