В 2025 году уже прошла вот волна сокращений. В сбере 20%, у меня в компании 13% и 10% сократили айтишников. Даже в налоговой в Саратове у знакомых было сокращение. У айтишников тоже сейчас сложные времена пошли, оставляю только тех кто приносит экономический эффект большому бизнесу, руководство выбирает тех универсальных ещё чтобы они могли браться за любые проекты или даже несколько в разных областях. Сокращают даже тех кто 5 лет проработал в компании, у меня коллегу в отделе сократили. Так же закрыты вакансии в большом бизнесе, в хорошую компанию сейчас не попасть, если только по хорошему блату из директоров. Рынок айтишников перенасыщен, особенно тех кто просто прошел курсы, сейчас сложно студентам придется.
ещё берут аутсорсинг, сотрудников которые не входят в штаб компании, они выполняют задачу например проект идёт месяц и всё. У них договор срочный. За них не нужно платить налог работодателю
Мирослава·
Мама сына (5 лет)
Ага. И качественный сотрудник будет получать столько же сколько сейчас количественный, только плюс работы больше - чует мое сердце.
Катерина··
Знакомую коснулось , многих в отделе сократили , её оставили , зп ей подняли , ну и работы так то не мало …
Наталья ·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Сомнительно. Может и будет, но очень точечно.
Екатерина ·
Мама двоих (3 года, 17 лет)
У нас уже
Маргарита·
Мама двоих (4 года, 10 лет)
Подруги тоже говорят, что сказали о сокращениях
Юлия Орлова·
Мама сына (6 лет)
В 2025 году уже прошла вот волна сокращений. В сбере 20%, у меня в компании 13% и 10% сократили айтишников. Даже в налоговой в Саратове у знакомых было сокращение. У айтишников тоже сейчас сложные времена пошли, оставляю только тех кто приносит экономический эффект большому бизнесу, руководство выбирает тех универсальных ещё чтобы они могли браться за любые проекты или даже несколько в разных областях. Сокращают даже тех кто 5 лет проработал в компании, у меня коллегу в отделе сократили. Так же закрыты вакансии в большом бизнесе, в хорошую компанию сейчас не попасть, если только по хорошему блату из директоров. Рынок айтишников перенасыщен, особенно тех кто просто прошел курсы, сейчас сложно студентам придется.
Катерина··
Действительно , по 25 му году , было заметно , причём разносторонние сферы. ИИ многое заменит …
Юлия Орлова··
Мама сына (6 лет)
ещё берут аутсорсинг, сотрудников которые не входят в штаб компании, они выполняют задачу например проект идёт месяц и всё. У них договор срочный. За них не нужно платить налог работодателю