Семейная ипотека для сотрудников РЖД: условия и льготы

КОРПОРАТИВНАЯ ПОДДЕРЖКА для МОЛОДЫХ СЕМЕЙ РЖД: «Семейная ипотека»

ОАО «РЖД» предлагает программу корпоративной «Семейной ипотеки», чтобы помочь своим сотрудникам в приобретении жилья. Это специальная мера поддержки для молодых семей, сочетающая преимущества государственной программы с корпоративными льготами.

👨‍👩‍👧‍👦 Кто может стать участником программы?

Право на участие имеют молодые семьи, в которых оба супруга являются работниками ОАО «РЖД» и соответствуют критериям:

· Возраст каждого супруга — до 35 лет включительно.

· В семье есть хотя бы один несовершеннолетний ребенок (общий ребенок, двое и более детей или ребенок-инвалид).

✅ Ключевые условия для получения поддержки

· Трудовой стаж:

Один из супругов должен иметь стаж работы в компании не менее трех лет. Для молодых специалистов (выпускников учебных заведений, трудоустроившихся в РЖД) могут действовать упрощенные условия.

· Нуждаемость в жилье:

Семья должна быть официально признана нуждающейся в улучшении жилищных условий. Это может быть связано с недостаточной площадью жилья на человека, непригодностью помещения для проживания или его аварийным состоянием.

💵 Льготная ставка и условия кредитования

Программа предусматривает субсидирование процентной ставки:

· 4% годовых — если должность одного из супругов входит в специальный перечень, дающий право на повышенную корпоративную поддержку.

· 9% годовых — для всех остальных семей, участвующих в программе.

Базовые условия кредита, согласно актуальным данным, выглядят так:

· Сумма кредита: от 500 тысяч до 20 млн рублей.

· Срок кредита: до 15 лет.

· Первоначальный взнос: от 0% при покупке квартиры в новостройке; от 10% — на вторичном рынке жилья.

⚠️ Важно:

Льготная ставка действует только на период работы в РЖД. При увольнении корпоративная субсидия прекращается, и дальнейшие платежи производятся по полной ставке банка.

🛣️ Как принять участие в программе?

1. Обратиться в жилищный отдел.

Первый шаг — встать на учет в жилищном отделе или комиссии по месту своей работы в структурном подразделении РЖД. Там нужно написать заявление и предоставить документы, подтверждающие необходимость улучшения жилищных условий.

2. Подать заявку в «Желдорипотеку».

После постановки на учет следует обратиться в ЗАО «Желдорипотека» (дочерняя организация РЖД) для консультации и подготовки пакета документов.

3. Получить одобрение и оформить кредит. После положительного решения жилищной комиссии документы передаются в банк-партнер (например, Абсолют Банк) для оформления кредитного договора на льготных условиях.

По всем организационным вопросам сотрудникам также можно обращаться в кадровое подразделение по месту работы или в отдел корпоративной жилищной политики.

А вы знали о такой возможности?