График день через день: могут ли уволить за прогул?
Девочки, нужен совет. Руководитель вчера в разговоре предложила мне перейти на график день работаю, день отдыхаю. Могут ли в связи с этим докопаться за прогул? Либо выплатить меньше зп? Кто-нибудь сталкивался с подобным?
Аня·
В ожидании первенца
Если график официально изменен, то выплатят зп пропорционально отработанному времени …
Эльвира··
В ожидании первенца
Официально никто не говорит, только на словах