Стоит ли увольняться с работы из-за стресса и выгорания
Начала работать в банке, поняла что не вывожу, не морально не физически. Стала очень нервная, плохо сплю, заедаю стресс, срываюсь на всех. Сказала что хочу уйти руку, меня попросили подождать чтоб она сходила в отпуск + ещё один сотрудник, около 3х недель в общей сложности, согласилась, решила поступить по человечески. В итоге руководитель вышла, а второй сотрудник за место одной недели ушла на 2,ок думаю подожду, учитывая что неделя следущая короткая, думаю потерплю. НО сегодня мне сказали что надо еще месяц подождать, потому что у них отклонение по текучести кадров, и так они не будут в какое-то отклоненте входить если я подожду, я сначала вроде как согласилась, а сейчас сижу и думаю, а зачем мне это вообще все всралось. + это будет конец ноября, т.е. в декабре еще сложнее найти другую работу. Как бы вы поступили, остались бы дорабатывать месяц и пошли на уступки, или просто бы ушли?
reginal·
Я бы ноябрь , декабрь отработала , в январе отдохнула на нг праздники и после искала работу )
~el··
Мама сына (2 года)
Плюсую
Ира··
Я сказала руководителю что мне тогда проще остаться и декабрь, а потом уходить, на что мне ответили что на декабрь меня оставить не могут
reginal··
@darya.belova95, ну раз не могут, тогда скажите что вы тоже не можете под них подстраиваться ) забейте и увольняйтесь
Соня··
Мама двоих (младенец)
@darya.belova95, раз такой ответ тогда пишите на увольнение и уходите на больничный вместо отработок на две недели
Ксюша··
Мама двоих (8 лет, 10 лет)
@darya.belova95, значит и вы встанете и уходите сейчас , вам спасибо не скажут . Вообще бы ушла на больничный и заявление на увольнение и все всем пока
reginal··
@darya.belova95, и после увольнения в течение месяца можно больничный открыть) еще бы и так сделала 👌