Что делать, если работодатель не возвращает после декрета
Девочки, подскажите пожалуйста, кто сталкивался с таким моментом. Я сейчас в декрете, декрет закончится в июле 26 года, звонила работодателю, он мне отчетливо и нагло сказал, что мое место занято и я обратно не вернусь, что в отделе кадров мне предложат какую-то другую работу ( предложат скорее всего хуже, чем было до) , у него есть уже сотрудник, на место моего декрета ее взяли, хотя я когда уходила в декрет работодатель говорил, что место мое. Устроена официально. Скорее всего прикинул, что возможны больничные с маленьким ребенком и отказывается обратно брать. Куда можно обратится, ведь это же не законно?
Комментарии
Конечно нет, я понимаю, что если вернусь через скандал, мне жизни там уже не будет, будет грузить всей ерундой, чтобы выжить
@pereverzeva2023.10, не тратьте свои нервы тогда.
В любом случае декретные вам будут до выхода. Их он точно никак не уберет.
А так, не стоит нервы тратить, вот такой говно человек оказался
Это не законно 100%
Работодатель может взять работника на декретную ставку ДО выхода основного из декрета. Но как только женщина выходит из декрета ( даже досрочно), ее ставка должна быть освобождена.
Сообщите, что будете обращаться в трудовую инспекцию, если надумают нарушить закон
Да, но когда вернусь скорее всего будут издеваться и грузить по ерунде, из-за того что не захотела уходить и все равно выживут (
Конечно не законно, это ваше место и после декрета оно остается за вами, а сотрудницу, которую взяли вместо вас, должны были предупредить, что место декретное
Работодатель не имеет права отказать
Вы выходите и того работника обязаны уволить. Ну либо остаётесь обе если ту вторую оформили неправильно 🤷
В трудовую инспекцию обращаться
А вообще не переживайте раньше времени. Еще куча времени 100500 раз и та уволится или еще что произойдёт
Там неплохое место и думаю, что сама от туда она не уйдет
Очень переживаю… потому что по сути придется искать другую работу, если и вернусь, то будет издеваться постоянно, грузить ерундой всякой
Ну вообще по закону нельзя так 🤔
На ваше место могли взять только временно кого-то, на время декрета вашего
Ее и взяли временно… только теперь мне говорит начальник, что не ей будут предлагать другую работу, а мне
Конечно незаконно.
А вы потом хотите работать у такого работодателя?