Маргарита
rozmarin1
Маргарита·Мама сына (2 года)

Могут ли уволить после декрета если должность отдали на аутсорс

Пока я была в декрете мою должность отдали на аутсорсинг в другую компанию, имеют ли право меня уволить после выхода из декрета? Или должны предложить другую должность?

22.10.2025

Комментарии

maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

Уволить через сокращение грамотно оформленное да. При процедуре сокращения должны предлагать иные должности. Но из отпуска по уходу выходите вы именно на свою ставку и должность, без вариантов

22.10.2025 Нравится Ответить
rozmarin1
Маргарита·Мама сына (2 года)

Спасибо!

22.10.2025 Нравится Ответить
lawyer_malyuta
Оксана Малюта·Мама двоих (4 года, 11 лет)

Не имеют конечно. вы выходите на ту же должность и зарплату, которая в вашем трудовом договоре. соответственно, работодатель Ну никак не мог никому отдать вашу должность, нет такой процедуры

22.10.2025 Нравится Ответить
rozmarin1
Маргарита·Мама сына (2 года)

Спасибо за ответ. Просто все мои коллеги перешли на ту же должность, но в другую организацию. Но я не хочу переходить если предложат мне

22.10.2025 Нравится Ответить