Девочки , я после декрета за 3.5 года брала отпуск всего один раз , 30 дней. Они ведь копятся да ?…
Девочки , я после декрета за 3.5 года брала отпуск всего один раз , 30 дней. Они ведь копятся да ? Если какие -то плюсы от того , что по долгу не берешь отпуск ? Все время звонят с отдела кадров и спрашивают , не хочу ли я свои дни взять 🤭подумала , может им так не выгодно ? 🫣Не беру отпуск , так как пока нет необходимости . График устраивает .
northernlights·
Плюсы лишь в том, что при увольнении вам должны будут выплатить за неиспользованный отпуск. На этом всё.
А так , можно по договоренности, получить денежную компенсацию за эти дни в конце года например. Но если вы могли уйти в отпуск, но не ушли, то есть шансы и без денег остаться за него
. ·
За работу без отпуска жёсткие штрафы на работодателя накладывают.
Вероника·
Мама двоих (1 год, 9 лет)
Отпуск копится только основной. Получите компенсацию за неиспользованные дни только при увольнении. Вы их или отгуливаете или только при уволь нении получите деньги. Но вас должны обязательно отправлять в отпуск, каждый работник обязан отгулять в год 28 дней