Девочки, подскажите, пожалуйста
Слышала, что многие оформляют пособие по уходу за ребенком на мужа, бабушку или дедушку
Подскажите, как вы это оформили и есть ли какие-нибудь подводные камни, сможет ли муж потом работать официально не беря отпуск
Лучший комментарий
Комментарии
В 1ю бер на мужа оформляли. Второй раз на бабушку
Все норм. Работать можно параллельно
Подробные инструкции есть у меня в ТГ-канале.
У мужа в такой ситуации сохраняются все трудовые права - больничные, отпуск, стаж, вредность.
Подводные камни...есть один, но по он, скорее редкость. Не одобряют единое пособие, требуют доход от мамы, т.к. пособие оформлено не на нее. Но это решаемо.
Если есть вопросы или нужна консультация, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на ТГ-канал в профиле.
@daria_yurist_po_posobiyam, проще тогда самозанятость открыть , чем с этими судами таскаться 🙈
@daria_yurist_po_posobiyam, Здравствуйте, сегодня разговаривала лично со специалистом-экспертом сфр , спросила по поводу этой ситуации , она сказала ,доход подтверждать не надо , так как вы находитесь в отпуске по уходу до 3-х лет,даже если по уходу оформлено на бабушку,к вам вопросов не будет по доходам ЕП. И пособие по уходу оформленное на бабушку -не идёт в доход семьи ребёнка, его не считают.
@polina.nesterovaaaa отличный сотрудник. Жаль, не все такие (((
А можно ли оформить на мужа пособие до 1,5 лет, если я не работала официально, а он как раз работает
Муж получал по уходу до полутора, работал также абсолютно , плюс декретные к зп
@muzaleva.vera03, @yustindag,
Подскажите, мама выход на 30 недели также в декрет, это не будет мешать, отправить папу в отпуск по уходу?
@elizab, ага
Ой заметила, что у нас с вами абсолютно одинаковый срок)
@muzaleva.vera03, и правда, вы нас старше на день 😌
Папа оформляет отпуск до 1,5 лет после того, как у мамы закончится больничный по беременности и родам
Это друг другу не противоречит
Пособие до 1,5 лет на папу (мама будет в отпуске по уходу без пособия):
1. За 2-3 нед до окончания отпуска по БиР маме написать на работе заявление на отпуск на 2-3 дня (кстати, вы знаете, что за время больничного по БиР копится отпуск? Набегает 11 дней 😉)
2. Маме взять справку у работодателя о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие (как раз в эти 3 дня и дадут справку).
3. Папа пишет заявление на отпуск по уходу и пособие с даты, когда закончился больничный по БиР (прикладывая справку от мамы).
4. Вместе с предыдущим заявлением одновременно папа пишет заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком через 2-3 дня после его начала: "Прошу прекратить отпуск по уходу в связи с осуществлением трудовой деятельности"
5. Папе взять справку, что он с ... числа не использует отпуск по уходу.
6. Мама пишет заявление о предоставлении отпуска по уходу до 1,5 (или 3-х) лет без назначения пособия (прикладывая папину справку).
Вот, и все! 😉 Вы - в отпуске по уходу, папа - работает и получает большое пособие. На первый взгляд это что-то странное и незаконное, но нет, схема рабочая, и ей воспользовались уже многие.
Еще плюс, если оформить не на мужа, а например на бабушку, оно не идет в расчет дохода при подачи на единое ежемесячное пособие.
Моя мама писала на отпуск по уходу, на три дня, далее вернулась к 100% ставке. Пособие сохранилось, в обычный отпуск, сейчас тоже без проблем ушла.
Пособие до 1,5 лет на папу (мама будет в отпуске по уходу без пособия):
1. За 2-3 нед до окончания отпуска по БиР маме написать на работе заявление на отпуск на 2-3 дня (кстати, вы знаете, что за время больничного по БиР копится отпуск? Набегает 11 дней 😉)
2. Маме взять справку у работодателя о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие (как раз в эти 3 дня и дадут справку).
3. Папа пишет заявление на отпуск по уходу и пособие с даты, когда закончился больничный по БиР (прикладывая справку от мамы).
4. Вместе с предыдущим заявлением одновременно папа пишет заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком через 2-3 дня после его начала: "Прошу прекратить отпуск по уходу в связи с осуществлением трудовой деятельности"
5. Папе взять справку, что он с ... числа не использует отпуск по уходу.
6. Мама пишет заявление о предоставлении отпуска по уходу до 1,5 (или 3-х) лет без назначения пособия (прикладывая папину справку).
Вот, и все! 😉 Вы - в отпуске по уходу, папа - работает и получает большое пособие. На первый взгляд это что-то странное и незаконное, но нет, схема рабочая, и ей воспользовались уже многие.