Привет, кто-то встречался со стажировкой в компании , где в течение 3-5 дней ты работаешь без записи в трудовой , то есть работодатель смотрит на сотрудника в работе, платит ему за эти дни. А как это должно оформляться ? Точно не срочный договор , раз не будет отметки в трудовой . Я же еще в центр занятости встала на учет для получения пособия по безработице, вот будет прикол и стажировку не пройти, и пособие потерять
Я туда пришла ради пособия, если честно. Мне пока приходила какая-то вакансия вообще не связанная с моим образованием. Там схема такая : приходите в ЦЗН, там вас оформляют , просят принести справку о среднем заработке для начисления пособия по безработице (а если вы после декрета , то в расчет идут 3 месяца ДО выхода в декрет , а значит вы будете получать максималку 15к/месяц первые 3 месяца, потом 5к/месяц в течение 3 месяцев), потом инспектор мне так и сказала: будут приходить вакансии на почту но там всякая ничего не связанное с действительностью , на встречи приходить тоже не надо , вы просто проходите каждый месяц профилирование на сайте работа России , чтоб подтвердить право на продление пособия. Мне пока еще никаких денег не приходило , так как я только пару дней назад подала доки, но если это так, то очень приятно будет получать такое пособие, хоть что-то ) но если вы ради работы - вряд ли , там в ЦЗН вывешены вакансии, и в основном это уборщики /дворники / трактористы , и зарплаты в принципе ниже рынка .
У нас так в компании делают. Просто чтобы не пачкать трудовую книжку, если человеку что-то не понравилось . Без какого-либо кидалова.
Обычно просто оформляют задним числом. Когда вы пришли дату ставят,а не спустя 5дней
Аааа вот как это делается. А если человек не прошел , то интересно на каком основании ему оплачивают дни
@leraaa123456, наличкой наверно,может переводом,не сталкивалась если честно) гпх тоже может быть
Я Так устраивалась. 5 дней ходила стажироваться и притираться) и потом оформлялась
А в центре занятости предлагают варианты работы? Интересно даже, тоже чтоли встать пока ищу😁