Отпуск самозанятой: должны ли вычитать дни из оплаты?
Девочки, нужен совет знающих. Я самозанятая, работаю в одной компании. Сходила я, значит, в отпуск на 2 недели, а мне работодатель прислал весь оклад- не вычел за отпуск. Я теперь сижу, думаю- по совести надо сходить сказать, а с другой стороны, может это норма и я сейчас начальнице мысль подкину и тем самым всему коллективу яму вырою. У кого как, я вообще хз от чего это зависит, всю жизнь по ТК
Яна·
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
А вам то чего до всего коллектива? Совесть то ваша))
Человек мог элементарно ошибиться
Настя··
Мама дочки (6 лет)
какой? Как вообще бывает?
Яна··
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Иван Иванович, получила рассчет за месяц в полном объеме, хотя была 2 недели в отпуске. Подскажите, нет ли здесь ошибки?
Настя··
Мама дочки (6 лет)
Татьяна Вячеславовна сказала, что ошибки нет, оказывается я очень ценный сотрудник. Но вопрос всё равно не решен, мне интересно знать от чего это зависит
natusechka180188·
Мама сына (7 лет)
Отпуск же оплачивается обычно 🙂
Не за свой счёт.
natusechka180188··
Мама сына (7 лет)
@masich чаще оплачивают. Обычно все обговаривается на моменте заключения договора.
natusechka180188··
Мама сына (7 лет)
Вам же по идее платят за выполненный объем работ. А за какой срок Вы выполнили это уже не волнует. Понятия отпуск на СЗ нет.
Настя··
Мама дочки (6 лет)
не, не за выполненный объем. Мою работу не измерить. Короче, я поняла- на усмотрение работодателя