Девочки кто разбирается?
В общем,я числилась на работе где работала до родов,потом я не работала там,но числилась
И типо получала зп
Щас мне не одобрили по беременности,я попросила меня уволить
Сейчас думаю лучше бы я осталась и получила декретные,а потом и по уходу с работы,тогда мне могут отказать в пособиях на детей ??
Как лучше сделать,я в замешательстве
Могут,потому что декретные и пособия по-уходу учитывают как доход
Но декретные минималка больше 100 тыс и по-уходу тоже минималка 10 кажется
В принципе так и собираюсь делать. Но у меня то официальная моя работа и стаж в 9 лет
Я думала уволиться,не получать декретные и по уходу
И надеяться что одобрят пособия на двух детей😂
Нужно смотреть что для вас выгодно, но пока не увольняйтесь