Уйти с работы или остаться: как принять решение при нестабильности

Девочки, как бы вы поступили?

На работе все катится к развалу, со сменой главного руководства, люди спецы уходят, и неизвестно к чему все идёт....

И вот хочу о чем спросить, какое бы вы решение приняли, потерпеть ещё или тоже искать место?

Сейчас мне удобно тем, что удаленка, я знаю работу, я могу планировать и много что успеть в течении дня.

А на новое место дико боюсь, боюсь что не справлюсь и не вывезу школу.

Но и тут думаю лучше уже не будет. Не думаю что нас всех будут держать.

Что-то каждый день думаю, как бы предугадать как лучше🙈🙈🙈

1

Комментарии

Регина🫂·Мама троих детей

Ждала бы еще, пусть разваливается, если на зп не влияет

Найти работу всегда можно

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки (5 лет)

У нас тоже катится, я сижу до последнего. Начальник моя прелесть, 3д удаленки 2д офис, офис у метро, туда обратно час. Больничные ухожу на удаленку, в течении дня могу на 3ч свалить по делам, ниче срочного нет. Зп белая вся, вовремя и ценник в рынке.

Ниче подобного даже не могу найти, хотя ищу. До этого была полная удаленка но зп в 2р меньше

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (5 лет, 13 лет)

Лучше удалёнки нет ничего. Ни-че-го.

Нравится Ответить
Н·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

Это точно

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки (5 лет)

Плюсую.

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (1 год, 10 лет)

Я так лет 5 терпела развал... потом ушла одним днем. Знаете о чём пожалела?

Что не ушла раньше!

Нравится Ответить
Н·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

Охххх.... Как бы сложно сейчас решиться 🙈

Хотя до этого 15 лет высиживала, все ждала момента, а потом видимо пришла кондиция и в момент поменяла работу

Нравится Ответить
Ксения·Мама двоих (младенец)

Ну если держать не будут, должны будут сократить и выплатить компенсацию)

Нравится Ответить
Н·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

Я думаю скорее создадут условия, чтоб люди сами уходили🤷🏻‍♀️😕

Нравится Ответить