Нужна помощь и ваше мнение, пожалуйста💓🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏 (Ворчать не буду, если оно не сойдётся с моим 😁😅)
Ситуация такая: мне нужно в определённые дни ездить в клинику в другой город. Есть проблема: я работаю посменно, и если в субботу и воскресенье стоит смена, вообще никто заменить не сможет. Ну, точнее, это очень сложно и почти нереально.
Я так глянула, и у меня овуляция на воскресенье выпадает. А я планирую ВРТ. Больничный никто не даст, уже узнала. Кашля, насморка тоже у меня нет, не откошу.
Если я подойду к начальнице и начну разговор, что меня нужно отпускать в определённые дни, и если это невозможно, уволиться придётся. Но аккуратно, чтобы это не звучало как условия или шантаж, так как знаю, что работать некому.
Я такой сотрудник, что часто беру отгулы за свой счёт по необходимости. За 7 месяцев уже 28 дней взяла. В общем, плохой сотрудник.
Вопрос: это адекватно — так подходить?
Потому что получается,что я ставлю свои условия либо отпустите , либо я ухожу.😥
Я так посмотрела это почти нереально и надо с мужем обсуждать что я планирую уходить с работы , если на встречу не пойдут🥲😥
Конечно уходить не хочется так как на работу если буду беременна никто не возьмет , денег надо много будет на клинику , уколы , капельницы и саму процедуру , поездки и тд.
Танюш. Они все люди. И понимают что и как делается. Я бы прямо говорила, что вот да. Сейчас такая ситуация. Заморочена на этом. Но обещаю что голова разгрузится и тогда оставшееся время до декрета я буду отличным сотрудником. Я так понимаю они все в курсе ситуации. Или нет? Как по мне так лучше честно, чтобы чувство вины изнутри не грызло и ничего бумерангом не возвращалось. Не пойдут навстречу - ты всегда можешь бизнес на цветах сделать или придумать какое-то другое занятие, которое будет приносить прибыль. Тут только тебе решать. Но по мне - надо значит надо. Это куда важнее, чем любая работа мечты ❤️
Теперь знают все
Они догадки стали строить и оказались правы
А начальнице я все рассказала сама , вывалила так сказать , случайно конечно.
Вообщем надо увидеть график работы, а там видно будет.
Но сегодня уже его примерно увидела и слегка сгрустнула
Буду думать что делать.
Одна беременная у неё все болит
А другую забрали в другой кабинет "временно на пару дней" три месяца назад
И попросить работать может только начальство ((
@tati2501, а если как-то на свой основной отпуск планировать ? Так-то , если 3 человека всего работают , сложно менять графики , чтобы не тормозился рабочий процесс
@irina.aniri , следующий отпуск через 6 месяцев , март и июль у меня ,но там на отпуск мужа ориентироваться(
Я вот гуляю за свой счет сейчас 2 недели
Короче надеюсь на девочек и начальницу что дадут мне отгул 😥
Можете попросить коллегу за деньги отработать смену. Или больничный: можно взять у травматолога, скажите, что ушиб сильный, он никак не диагносцируется, или повреждения связок. Главное качественно сыграть, что болит.
Ну можно ведь сказать и без приказного тона. Типа, мне нужно ходить в поликлинику вот в такие дни, и к сожалению вариантов нет. Хочу продолжать работать, но если вы не сможете пойти на такое, я пойму, подпишу по собственному. Так что, посмотрите, подумайте, решение будет за вами. (За начальством)
Вполне. Я делала именно так🤷♀️ у меня была долгая подготовка, отпускали через день два месяца…
Ну, если поставите ультиматум, то придется реально уходить. Как долго вам нужно ездить в клинику? Можно больничный у невролога взять. Приходите и говорите, что спина болит, наклониться не можете и просите больничный лист
Попробуйте со сменщицами договориться все-таки. Они за вас воскресенье, потом вы за них. Так чтобы им было это интересно.
Если нет, то надо к боссу подойти и найти другие слова чтобы это не выглядело ультиматумом.
Может она отпускать будет на какие-то часы? Чем вы занимаетесь?
Я думаю по факту все решишь ❤️❤️❤️ мы порой слишком драматизируем. Если что и будет, по факту подумаешь. Рекомендую очень пока голову не забивать дорогая моя. У тебя есть о чем подумать ❤️