Что делать, если коллеги отказываются помочь на удаленке
Выдрали мозг так, что готова уволится…
Я сижу дома, у дочки больничный, меня перевели на удаленку, ведь если я тоже взяла больничный, я бы все равно работала бы из дома….
Но дошло до маразма, нужно поехать в офис, дел на 5 минут, там есть кто мог бы помочь, но меня наорали, что это им вообще нахрен не нужно, у них своя работа и пусть им доплачивают…при этом им подняться с одного этажа на другой, достать то что нужно, положить, все
А мне надо будет тащиться щас еще с ребенком и делать тоже самое….
Лучший комментарий
Комментарии
Все зависит от того как часто вы на больничных ? Или как часто вы на удаленке дергаете коллег ? Если это разово , тогда странное поведение , если часто, то ожидаемое. Я работаю в организации где все так завалены работой , что я находясь в декрете не прошу коллег помочь 😅 потому что знаю не помогут , не от того что не хотят , а забудут И потому что даже иногда выкрасть 15 минут нереально 🤷♀️ не обижаюсь, ищу кто посидит с детьми и еду
@ma_ma_sha, ну всё вы не может выполнять , стоит тогда с руководством пересмотреть вашу должностную инструкцию. У нас у начальника помощница , так вот ей попробуй повесь лишнюю работу 😅 сказала справки все в пятницу до 12 , все отделы до 12 несут , либо звонят и лично договариваются 😅 никто не хочет жалобу главному руководителю на отдел
@juliasomina, ну вот к сожалению в должностной инструкции указано что ВЕСЬ документооборот на мне, командировки, организация мероприятий, работа с мобильной связью, выдача телефонов, заказы и мое саааамое «любимое» выполнение поручений руководства
А они собсна все от начальства и идут, сделай то, сделай это и тп
@ma_ma_sha, ну его личные поручения , все -равно должны быть близки к основному функционалу .. а то завтра он скажет помой полы тут у меня 🤦♀️ а то так конечно можно повесить кучу всего прикрываясь личным поручением , также если вы уверены , что например работа не ваша , а отдела какого-то , то старайтесь себя отстаивать ..
Больничный и ничего не делать вовремя больничного
Зеркальте их. Кто-то уходит в отпуск- не соглашайтесь заменить без доплаты, малейший чих - сразу на бл, без удаленок и прочего. Начнут спрашивать, почему вдруг изменилось поведение, отвечайте, что вы действуете как коллектив.
Я бы не потащила ребенка, я на больничном и на удаленке. Подняла сразу и взяла че надо. Все о доплатах с руководителем. И переписку сохранить. Пошла нахер овца
Прям сразу пошла за больничным и не работала бы в этот период!
Я когда себе оформила на пару дней
Мне сказали «сними его с себя ты же все равно работаешь удаленно»
@ma_ma_sha с фигали? больничный = отдых!!!
@muy_rojo, а тут видимо не должно быть отдыха…даже когда отпуск
В таком случае оформляйте официально больничный,раз они себя так ведут !
Это не нормально
Куда вы сейчас поедите с больным ребенком !
@shalunia, а у вас тоже так странно с командировками например
Что один человек оформляет их, другой делает заявку для того что бы выдать деньги на посуточные
Или у вас всем этим этим человек занимается?
В следующий раз берите официальный больничный в таком случае . Они не хотят войти в положение , и Вы не входите , пусть поработают и за себя и за Вас.
А я и взяла сначала больничный
А потом мне сказали «ты все равно работа ешь удаленно»…ну я и сняла с себя больничный..
И при этом щас мне говорят «ты что работать нормально удаленно не можешь» зная что у меня дома ребенок
Коллектив какашка. Никуда не поехала бы с больным ребёнком, никакая работа этого не стоит.
А зачем вам ехать с ребёнком и делать это? У вас больничный, причём по болезни ребёнка, поэтому я бы сказала 'извините, разберитесь уж сами' и никуда не двинулась бы. Это глупость,что коллеги так себя ведут.
Ну,конечно,если вы когда-нибудь так сама себя не повели с коллегами)
Больничный у ребенка, я на удаленке
Я никогда себя так не вела…
@moysabir, все равно послали бы
Мне сказали «зачем тебе больничный, ты все равно удаленно работаешь»
Я из тех, кто не смог бы такое терпеть. И будь что будет, уволилась бы. Сами пусть ходят и выпрашивают доплату за хождение. Еще бы высшему руководству нажаловалась на коллег, которые не соблюдают субординацию
@ma_ma_sha ну как бы нет.
Ваше руководство в курсе, что вы в отпуске и кто эту работу выплнял
@ma_ma_sha, пусть с них и спрашивает. Все в курсе, что это не Вы.
Правильно говорит выше, на больничный садитесь и пошли они нафиг. Работа Ваша не рухнет без Вас
@muy_rojo, да и как раз был уже случай
Когда даже при том что я была в отпуске, нагнали на меня те к дала прям четких указаний…
Кошмар 🤦 могли бы и навстречу пойти.. надо быть дружнее..
При том что до этого с коллегой этой нормально общались
А зачем вам ехать с ребёнком и делать это? У вас больничный, причём по болезни ребёнка, поэтому я бы сказала 'извините, разберитесь уж сами' и никуда не двинулась бы. Это глупость,что коллеги так себя ведут.
Ну,конечно,если вы когда-нибудь так сама себя не повели с коллегами)