Увольнение за невыполнение показателей эффективности: возможно ли?
Девочки скажите , может ли директор уволить сотрудника, если он не выполняет показатели эффективности ? Есть ли такая статья ? Потому что в тд это не прописано . Прописано , только увольнение по статье за нарушение тз.
Val·
Да может и не может.
Если всё официально, то наш проводили аттестацию и увольнял того, кого нужно.
Если вы постоянно не выполняете кпи, то вы и не нужны и уволить он вас сможет с помощью аттестации, которую вы завалите, так как это будет нужно ему.
Исходя из опыта своей фирмы, лучше уволиться по собственному желанию, чем по статье.
Елизавета ··
Мама сына (6 лет)
я поняла спасибо
Val··
он реально хочет вас уволить или это догадки?
Елизавета ··
Мама сына (6 лет)
догадки . Я делаю хорошую выручку . Просто он говорит что хочет менять команду