Менять работу при планировании беременности: стоит ли терпеть?
Всем привет! Кто-то менял работу при планировании? Быстро ли Вам удалось забеременеть? Как отреагировали на работе?
Уже второй месяц думаю об увольнении, ужасно выгорела на работе и не хочу туда ходить. Коллеги парочку классные, остальные - бесят. Вечно скидывают на меня свои обязанности, а когда я о чем-то прошу - «я не умею»(хотя я знаю, что человек умеет это делать)… (хотя из всего отдела как я недавно узнала я получаю самый минимум, это еще одна из причин, по которой стала выгорать. Некоторые коллеги нифига не делают , кидают на меня задачки и получают в 2 раза больше зп).
О каких-то «индексациях» даже не в курсе из руководства, потому что от коллеги узнала что как получала она 2 года назад зп, так и получает. (Хотя некоторые новые не входящие в её обязанности задачи ей прицепили).
Сама по себе работа немного стрессовая, но прям сильный стресс испытываю очень редко, обычно когда нужно решить какой-то вопрос, который не в моей компетенции, а меня кидают из одного отдела в другой и разводят руками.
Плюсы только в гибриде.. больше как будто не вижу ничего.
Мы планируем ребенка с мужем, и не понимаю: оставаться, не оставаться, «терпеть» такое отношение, уходить?
Уходить сейчас и возможно потерять все выплаты, которые даются по беременности? Потерпеть и остаться до декрета, а потом выйти и «выдохнуть».
Не знаю, насколько это будет легко, еще и в беременность. Не знаю, как долго мы будем в статусе «планируем» и перейдем в статус «беременна»((
Подскажите, пожалуйста, совет🥹
Комментарии
@asterabox, ох, сожалею! Надеюсь в ближайшее время // будут ваши!❤️❤️❤️
@m.margarita думаю в любом случае в пустоту уходить не стоит , как девочки и писали , вначале найти новое место. И думать в первую очередь о себе , а не о мнении коллег и начальства. Но решиться очень сложно и страшно. Желаю вам найти самое лучшее решение для себя и тоже увидеть долгожданные 2 полосочки💗😉
Я работала на стрессовой работе, с беременностью не получалось, в итоге я не выдержала и уволилась, отдохнула три месяца, нашла новую работу, но беременность так и не получалась (детей не было совсем) пошла в эко, новый руководитель меня всеми руками и ногами поддержала, отпускала на все узи и различные манипуляции, когда вышла в декрет назначила мне не плохую премию. Я благодарна судьбе, что уволилась, и нашла такого небезразличного руководителя😍 в общем к чему, увольняйтесь, и жизнь заиграет новыми красками.
Прошла собес, сразу сообщила что планирую, тут же забеременела, на второй собес уже бер пришла.
Решила выжать максимум из ситуации и сообщила своей руководительнице что мне предложили выше зп, она тут же все согласовала и я осталась. Потом сообщила ей что в положении. Все ок, работаем дальше 😆
Что бы не потерять выплаты из за перерыва в работе,вам надо найти работу сначала. Я так делала 2а года назад уволилась 28 февраля,а устроилась 1 марта на новое место.
Рисков никаких для вас это, если вы беременна никто не уволит с нового места работы
Терпела и ждала «вот забеременею и уйду в декрет, а после декрета уволюсь», а потом мое здоровье на нервах так ухудшилось, что 2 года пришлось его восстанавливать, чтобы появились заветные 2 полоски. Восстанавливала уже на новой, спокойной работе.
Согласна. Уходить надо куда-то. Выплаты считают по официальной зп за последние 2 календарных года, но при этом нужно быть официально трудоустроенной.
Я на новой работе проработала 2 года в статусе "планирую", прежде,чем получилось уйти в декрет. А в целом 7 лет ждали. Если у вас сразу получится-замечательно, но бывает по-разному, конечно. И терпеть до декрета тоже, наверное, не стала бы. Поищите другую работу, главное, чтоб зп была официальная.
Я терпела, ждала декрет. В итоге меня уволили по сокращению спустя 6 лет работы, беременность так и не наступила. Сейчас я в протоколе ЭКО. Думаю о работе чтобы уйти в декрет но боюсь вопросов: а планируете ли декрет?😁
@m.margarita Это нормальная практика. Любой руководитель должен быть готов к декрету сотрудника-женщины. Я сама когда-то проводила собеседование и взяла девочку, которая планировала. Правда она честно сказала, что ей год надо восстанавливаться после внематочной. Но, ровно через год забеременела и ушла в декрет. Была и девочка, которая месяца 3 проработала, потом забеременела, никто никого не съел. Если руководитель адекватный, он спокойно воспримет беременность. А если нет, то и какая разница,что он думает о Вас? Вы в первую очередь о себе и ребенке должны заботиться, а не заботиться о том, кто и что думает.
Я из декрета в декрет ушла. 5 лет прошло, знаю, что уже и не ждут. И возвращаться не планирую. Если Бог даст, уйду ещё и в третий😁 они не из своего кармана декретные платят. На вашу ставку потом возьмут кого-то. Вся их забота это обучить на ваше место нового сотрудника потом. Да бухгалтер потом будет вашу фамилию переписывать из ведомости в ведомость. Ничего криминального не вижу. Сколько людей увольняется просто так, текучка почти везде есть. И без декретов.
А по поводу врать...я тоже за правду. Если место "ваше", Вас возьмут. Но, сама бы на этом не стала делать акцент. Спросят, ответьте,что планируете в принципе беременность, но пока не беременны, и когда она наступит не знаете, это же не только от Вас зависит. До декрета ещё 7 месяцев отработать надо. Ну точно не бесполезный сотрудник.
@lapatule4ka, благодарю! Вот это желание быть для всех хорошей наверное и погубило меня на нынешней работе. Сначала думала, что помогая коллегам, я смогу попросить у них помощи в будущем, и будто бы принято помогать у них было))
но как я ошибалась. Сделала вывод, я помогаю - а ко мне попой поворачиваются.
Сижу и виню себя, что сама виновата, что посадила их себе на шею. А скинуть уже сил моральных, увы, нет.
@m.margarita наверное, через это все когда-то проходят...и у меня было желание быть "отличницей", обучать новых сотрудников,помогать. Хотелось карьерного роста. Я его получила. Но, через год меня "убрали" так некрасиво, тупо воспользовавшись стечением обстоятельств...я ещё даже не ушла, а за моим рабочим столом уже сидел "нужный" руководитель) полгода приходила в себя. 7 лет отдала этому месту работы, по 12-14 часов работала. Нормативку всю прописала, коллектив набрала, обучила. Хорошо приходить на всё готовое...полгода в себя приходила. Тот урок на всю жизнь запомнила. Работодателя волнуют только показатели, никто и никогда не будет переживать за ваше здоровье и т п. Кстати, бумеранг существует, все мое тогдашнее руководство спустя время так же "убрали". Мне уже всех этих офисных интриг не хочется. Поэтому и возвращаться не хочу. Занимаюсь теперь любимым делом.
Поблагодарите мысленно коллег за урок, сделайте выводы, и потихоньку подыскивайте новое место. Не успеете уволиться-ну, и хорошо. Успеете-спокойно до декрета доработаете на новом месте. Ищите во всем плюсы)
Прежде чем уйти, я бы новую нашла работу. Я тоже выгорела и ушла со своей работы. сижу дома, очень скучно и грустно. Работы 0. Нет подходящих вариантов.
Уходите. Нахер этот стресс
Даже если вы забеременеете завтра, вам еще полгода ходить на работу.
На стрессе тоже беременеть... Ну такое дело.. Не очень..
Выплат не будет только если у вас вообще работы не будет и вы не устроитесь на биржу. И то там можно как то по-моему на мужа оформить. А я устроилась к знакомым и потом поменяла года перерасчета выплат на то время когда работала официально, так что ничего не потеряла
Уходить.Менять работу.Ничего не потеряете,выплаты делаются на основании предыдущих лет работы.
А если испытываете стресс,он как раз и может помешать в осуществлении главного вашего плана.
Тоже нахожусь в аналогичной ситуации, с удовольствием почитала истории и советы других девушек 🎀 меня на моей работе держит только то, что меня отпускают , а по врачам приходится бегать просто постоянно( буду собирать квоту на эко и параллельно лечусь) я уже уволилась с прошлой работы , хотела выйти в декрет с нынешней работы, но не получается 🙈 возможно уйду тоже, но очень боюсь осуждения