Как поступить с отпуском при устройстве на новую работу
Как бы вы поступили, если бы вам предложили хорошую вакансию , но у вас забронирована путевка на середину января и отменить ее нельзя.
Т.е. 2.5 месяца поработаете и отпуск… но и шанс упустить хорошую работу нельзя…
Когда уже скажут выходить , вы приняты и нужно обсудить эту ситуацию с руководством ? Или устроиться и потом за месяц сказать ? Работать с напарницей , т.е. Она получатся будет одна работать после январских две недели с 7 до 18 , иногда задержки .. подстава )
Комментарии
Конечно сразу при устройстве сообщить. У нас были такие ситуации на работе. Работодатель шел на встречу.
Сразу огласила на собеседовании что очень заинтересована в вакансии, но куплены билеты в Париж на неделю. Взяли спокойно, но отпуск брала за свой счёт.
Многих знаю, кто устроился и поехал в отпуск так, как было запланировано.
У меня муж заранее предупреждает. Договаривается что у него планы уже на такое вот время. И в нужный день проблем не возникает. Идёт в отпуск и всё.
Я предупреждала об уже запланированном отпуске при собеседовании ген.директора (не кадровика). Тоесть, на последнем этапе собеседований.
Поэтому он без проблем отпустил меня в отпуск.
Кто то из коллег фыркнул, что 3 недели, а не 2 как у всех. Но директор сказал - со мной согласовано было заранее.
И, конечно, я не злоупотребляла.
Была на связи в отпуске и отвечала на срочные звонки директора. Он звонил сугубо по важному и редко.
Я обговаривала такое сразу. Что готова выйти в компанию, но отпуск был запланирован сильно заранее и его нужно учесть
Сообщить об этом потенциальному работодателю. Возможно для них не окажется это проблемой))
Я так вышла на работу а через 2 недели отпуск. Я сказала могу выйти сейчас или после отпуска...
У меня так было. Я сразу предупредила при трудоустройстве начальницу, что у меня запланирован отпуск, билеты невозвратные. Нормально отнеслись, отпустили
Обсудить сразу на старте, конечно. Потом будет очень тяжело и крошечная проблема может перерасти в огромную неприятность и стресс для вас
@olya0707, ну я бы прокляла , если бы моя напарница оставила меня одну под видом больничного , а приехала вся такая загорелась и счастливая.
Согласилась бы на работу и предупредила бы, что куплены невозвратные путевки
Боюсь , что тогда откажут и поищут , кто не свалит в отпуск через 2 месяца 🫣
@n.abi, глупо. Если работодатель в вас заинтересован он согласится. Вообще многие так и делают, предупреждают об уже оплаченных путевказ будущему работодателю.
Обговаривайте "до". Что такая ситуация. У коллег были подобные ситуации, наша директор всегда шла навстречу