Может ли работодатель отказать в отработке 2 недель при увольнении
Девочки, может быть тут у нас есть юристы.
Вопрос по трудовому законодательству.
Хочу уволиться, но с обязательно отработать 2 недели. Может ли работадатель отказать сотруднику в отработке 2 недель? Будет ли это считаться увольнение по соглашению сторон?
Буду благодарна за ваши советы.
Комментарии
А работодатель не может сказать, что ему не нужна моя отработка и уволить без неё?
Я не хочу отметку по соглашению сторон и мне нужно чтобы срок был не меньше пол года для того чтобы встать на биржу труда
Будет, я так увольнялась после декрета
Те если я не хочу увольнение по согласованию сторон, то меня не могут уволить без отработки. Мне важно, чтобы я ушла сама с отработкой.
@hope15 а зачем вам отработка? Я не отрабатывала и ушла по соглашению сторон
@hope15, не могут. Только при подписанном соглашении, либо с отработкой.
Вы просто пишете заявление на увольнение за 2 недели до даты увальнения и эти 2 недели отрабатываете.