Лариса
laralaralaaaaara
Лариса ·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

Уволиться из-за руководителя или остаться за +50% к зарплате?

Интересная все таки жизнь и ты ощущаешь себя как товар, до этого ни разу это не чувствовала. А сегодня спасибо работе - почувствовала.

У меня есть 2 варианта: (я уже выбор сделала), а что выбрали бы вы ?

Из-за того что руководитель не выполнил обещание я написала заявление и ухожу на новую работу. Собственники узнали и перебивают мне зп повысили на 50%, но работать мне с руководителем.

1. Уходите на гос, но зп уже меньше на 20 тыс чем новую сделали

2. Останетесь на старом месте

?!

Я разбавляю мамский контент

09.10.2025

Комментарии

zlata111
ЗлатаЧуговская·Мама двоих (8 лет, 15 лет)

На новую. Уходя - уходи.

На старой теперь к вам будет повышенное внимание и придирки по любому поводу

10.10.2025 Нравится Ответить
irinka62005
Ирина·Мама сына (7 лет)

Новая

10.10.2025 Нравится Ответить
nas06
Наталья·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Новая

09.10.2025 Нравится Ответить
nas06
Наталья·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Если обещание не в повышении з/п заключалось)))

09.10.2025 Нравится Ответить
mariya9201
Мария·Мама дочки (6 лет)

Ненавижу когда начинают ценить только после того как речь зашла об увольнение . Я в такие моменты перестаю уважать , на сколько надо было охренеть чтобы не поднимать зп , а после сразу поднять на 50 %

НО деньги не пахнут)

09.10.2025 Нравится Ответить
daria_instalab
Дарья Инсталаб·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

100% на новую

09.10.2025 Нравится Ответить
solnce_lana
Светлана·Мама двоих (1 год, 5 лет)

На новую

09.10.2025 Нравится Ответить