Почему вы переживаете, что вас могут уволить? Плохо работаете и пытаетесь спастись беременностью? Если вы хороший сотрудник и выполняете свои обязанности в полном объеме, то работодателю глубоко наплевать в положении вы или нет. Я сейчас как работодатель рассуждаю. Плохо, когда беременность является манипуляцией и работодателю приходится терпеть таких женщин и платить зарплату не потому что человек реально вносит вклад в организацию своим трудом, а просто так, просто потому, что сидит и ждет декрета, зная что ничего никто с ним сделать не может.
@mama_tut., тогда не переживайте, если вам не стыдно за себя, то и работайте спокойно. Я всегда адекватно и наоборот с бОльшим уважением отношусь к девушкам, которые сообщают, как только узнают, даже если это только начало трудовых отношений.
@mama_tut., нормальный руководитель отнесется нормально.
Я так вышла на свое первое место работы🙈 заканчивала универ в 2009, был кризис, с работой без опыта было нереально. Прошла по конкурсу в Казначейство, они ждали меня почти месяц…пришла, начала работать….и через пару недель узнала, что в положении🙈 было очень неловко, переживала как сказать руководителю - но все прошло идеально) у меня была замечательная начальница) вначале рабочего дня она заботливо заносила мне бутылочку есентуков, потому что я страдала от изжоги🙈 не переживайте, все будет хорошо🤞
Нет, не могут, но нужно ли вам рассказывать об этом сразу? Есть риски 1 триместра, я, например, родственникам рассказала, когда пол узнала. Просто не хотела рассказывать и все.
Я только устроилась, и буквально через месяц узнала что в положении
Встала на учёт в ЖК, и принесла сразу справку так как работа сутками, поэтому побоялась за здоровье малыша, сообщила сразу. Перевели на пятидневку, может кто то и "шушукался " за спиной, но мне никто ничего не говорил плохого)
Екатерина·
Мама сына (6 лет), беременна (10 нед.)
Нет, беременных не могут уволить даже на срочном договоре, но работодателя надо поставить в известность
Алина·
Нет и даже больше скажу, испытательный срок заканчивается для беременных 🤭
Мария·
После справки о беременности работодатель должен досрочно завершить испытательный срок.
Полина Тихомирова·
Почему вы переживаете, что вас могут уволить? Плохо работаете и пытаетесь спастись беременностью? Если вы хороший сотрудник и выполняете свои обязанности в полном объеме, то работодателю глубоко наплевать в положении вы или нет. Я сейчас как работодатель рассуждаю. Плохо, когда беременность является манипуляцией и работодателю приходится терпеть таких женщин и платить зарплату не потому что человек реально вносит вклад в организацию своим трудом, а просто так, просто потому, что сидит и ждет декрета, зная что ничего никто с ним сделать не может.
Полина Тихомирова··
@mama_tut., тогда не переживайте, если вам не стыдно за себя, то и работайте спокойно. Я всегда адекватно и наоборот с бОльшим уважением отношусь к девушкам, которые сообщают, как только узнают, даже если это только начало трудовых отношений.
Полина Тихомирова··
@ibelieve_icanflaevna, понимаю вас прекрасно, к сожалению…
Ekaterina··
Мама двоих (1 год, 15 лет)
@mama_tut., нормальный руководитель отнесется нормально.
Я так вышла на свое первое место работы🙈 заканчивала универ в 2009, был кризис, с работой без опыта было нереально. Прошла по конкурсу в Казначейство, они ждали меня почти месяц…пришла, начала работать….и через пару недель узнала, что в положении🙈 было очень неловко, переживала как сказать руководителю - но все прошло идеально) у меня была замечательная начальница) вначале рабочего дня она заботливо заносила мне бутылочку есентуков, потому что я страдала от изжоги🙈 не переживайте, все будет хорошо🤞
Мари·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Нет, не могут, но нужно ли вам рассказывать об этом сразу? Есть риски 1 триместра, я, например, родственникам рассказала, когда пол узнала. Просто не хотела рассказывать и все.
Надежда·
Мама сына (3 года)
Уволить точно не могут..
Я только устроилась, и буквально через месяц узнала что в положении
Встала на учёт в ЖК, и принесла сразу справку так как работа сутками, поэтому побоялась за здоровье малыша, сообщила сразу. Перевели на пятидневку, может кто то и "шушукался " за спиной, но мне никто ничего не говорил плохого)
Через три года вернулась , и продолжаю работать😊