Комментарии
Нет, я работала в компании, где сначала заключали ученический договор на месяц, там все было прописано, все оплачивалось официально, а потом, если всех все устраивает, то заключали трудовой договор
Я так же выходила, но на неделю. Но это всегда риск
У нас на работе также делают, за 7 лет никого не кинули. Смотрите что за компания, насколько большая, есть ли отзывы
@irina_bagaturova95 да, в конце каждой смены или если 5/2, то в конце рабочей недели. Тут вы можете договариватся. Но то, что не очень большие компании не торопят оформлять, это объяснимо, волокиты куча с документами, а вдруг вам самой не понравится или вы не потянете и потом вот опять этими доками заниматься.
Что за стажировка ? Это вы на работу хотите трудоустроиться?
В трудовом кодексе нет такого понятия как стажировка. Работодатель может просто оформить срочный ( с указанием срока) трудовой договор, остальное всё нарушение , схемки шарашкиных конторок, просто создают кадровую текучку
Конечно подозрительно.
Оформление должно быть с первого дня, и это называется испытательный срок, а не оплачиваемая стажировка
А как они опоачивать стажировку будут? Ежедневно в конце раб. дня? Если нет, то есть риски бесплатно поработать
Я когда пришла в то место где сейчас работаю тоже так было. Стажировка 3 или 5 дней ( уже не помню). И если все устраивает , тогда оформление. Но нужно смотреть что за организация и отзывы