Отпуск перед декретом после летнего отпуска: что положено?
Девочки дорогие, скажите пожалуйста. Я хочу взять отпуск перед декретом , работаю няней в садике, вопрос такой я в июле была в отпуске (28 дней), а декрет у меня начинается с 3 января, т. е. Отпуск я хочу взять в декабре. Мне будет полагаться хоть какой то отпуск ?
𝔂𝓪_𝔂𝓪𝓰𝓸𝓭𝓪_𝓶𝓪𝓵𝓲𝓷𝓪·
Когда вы устроились на работу?
Elenyshka··
Мама сына-младенца
@diana94678 у вас не календарный год, а рабочий год, ваш рабочий год с октября по сентябрь. С этого октября новый рабочий год начнётся и вы можете взять отпуск.
Диана··
Мама дочки (5 лет)
надеюсь руководитель об этом знает , и не даст заднюю
Iana··
В ожидании первенца
да. Вам все правильно пишут, я так сделала. Они могут делать вид, что не знают, если что ст.260 тк рф, напомните им про нее))
Алина·
Мама сына (3 года), беременна (3 нед.)
За этот год вы уже свой отпуск и пользовали.
С 1 января можете на 28 дней взять отпуск. Но если бир с 3 января, то по факту отпускные только 1-2 января будут
Диана··
Мама дочки (5 лет)
@sasha-mama интересно конечно, как руководитель скажет мне , потому что она сказала, что я в июле отгуляла свой отпуск в этом году
𝔂𝓪_𝔂𝓪𝓰𝓸𝓭𝓪_𝓶𝓪𝓵𝓲𝓷𝓪··
Алина··
Мама сына (3 года), беременна (3 нед.)
нужно узнавать на работе, сколько осталось дней ежегодного отпуска. Там может быть 10 дней, а может -10, в зависимости от даты трудоустройства и дат отпусков
Алина·
Мама сына (3 года), беременна (3 нед.)
Если у вас остались какие-то дни отпуска с прошлых лет, такое может быть, то их вам могут дать в этом году.
И ещё, если вы не говорили на работе когда у вас начинается БИР, вы можете написать заявление на отпуск с 1 по 28 января. Отпускные придут еще в декабре, потом принесете заявление на бир с 3.01.
Вам лишним дни отпуска перенесут на после декрета.
Но возможно, после декрета надо будет долго ждать отпуска
Алина··
Мама сына (3 года), беременна (3 нед.)
@aleksandramilaya, я уже выше писала, по закону работодатель не имеет права требовать возврата излишне уплаченных отпускных.
Может удержать их из последующих выплат своих, но именно возврата деньгами требовать не может.
Саша··
Мама дочки (5 лет)
ну последующих выплат нет
Я отгуляла полный отпуск заранее и решила уволится
Как раз таки они по закону и попросили вернуть
Алина··
Мама сына (3 года), беременна (3 нед.)
при увольнении тоже не имеют требовать) если выплат нет, то и возврата нет.
У мужа так было, что отпускные выплачены, а уволился до того, как «отработал» их за тот год.
Можете сами почитать подробнее, если хотите
🫶🫶🫶·
Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)
Узнайте сначала сколько не отгулянных дней осталось, потом пишите на все эти дни. Если что, то можно и на больничный
Диана·
Мама дочки (5 лет)
@diana94678 @isndhdjsjs дней у меня нету не отгулянных 🫠
Гузель··
да. Если все таки есть неделя оплачиваемого отпуска то использовать их и остальные дни взять за свой счет с согласования руководителя.
🫶🫶🫶··
Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)
вы можете попросить больничный открыть, гинеколог или терапевт открывают без проблем. Тогда оплачиваться хоть будет
Vikkitikk··
если вы возьмете за свой счет, то у вас декретные будут меньше, т.к. будут смотреть ваши доходы прошлый год и нынешний! Я расскажу как у нас на работе было: я отгуляла свой отпуск в июне 24 г. 18 дней дали только, т.к. с ноября я начала работать, с ноября по май, у меня было 18 дней, потом в июле забеременела и в декабре ушла в отпуск на оставшиеся 18 дней. Нам не дают отпускные дни в долг! Только строго за отработанный период. В вашем случае думаю так: за отработанный период вы отгуляли отпуск в июле и с августа по декабрь у вас будут накопленные дни отпуска.
Elenyshka·
Мама сына-младенца
28 дней отпуска исчисляется не по календарное году, а по году с какого числа вы вышли на работу 🫡 то есть, например, вы вышли с 1 марта и ваш год с 1 марта по 28 февраля. Вот и смотрите сколько за рабочий год вы сходили дней отпуска.