Кто устраивался беременной на удалённую работу в колл-центр: берут ли?

Вы не обязаны говорить о свои положении при трудоустройстве)

Поэтому почему не возьмут

Может кто-то и скажет, что это некрасиво

Но я когда не работала тоже думала о том, что если забеременею - устроюсь куда-нибудь на удаленку

Получилось в итоге так, что устроилась на работу в офис и через месяц забеременела) начальница конечно была недовольна и первое время негативила, потом смирилась и сейчас все хорошо)

Так что смело устраивайтесь, хотя бы какие-то минимальные выплаты получите)

Я на собеседовании одном сказала, меня не взяли… компании не выгодно потом еще сотрудников искать когда вы уйдете в декрет, в другой умолчала-взяли

Не говорите, что беременны. Теоретически беременность не является поводом для отказа, я б сказала, не имеют права отказать только из-за беременности, а вот из-за несоответствия требованиям - легко, на это и ссылаются. С их стороны это нечестно, значит, и вы можете не сказать об этом. А вот когда уже устроят вас, уволить не могут😀

Просто не говорите) я с первым сыном в 12 недель устроилась 😆 а в 16 уже легла на сохранение, и пришлось сказать. Никак не отреагировали. Потом ушла в декрет и все)

Просто если вы хотите выплаты получить, в любом случае оформление должно быть по ТК РФ, договор ГПХ тут не подойдет)