Отпускает ли работодатель по врачам при сменном графике 2/2

Дамы, помогите разобраться. Я работаю в сменном графике 2/2. Вчера я встала на учет. Обязан ли работодатель отпускать по врачам в рабочие дни? Или я должна записываться именно на свои выходные? Понятное дело, что пока врачей мало, я стараюсь записываться на выходные, дабы не подставлять руководителя, т.к. работы много. Но как дальше? Когда начнётся движ!?

Комментарии

redsoul·Мама сына (4 года)

Если вы планируете сразу говорить на работе, то наверное может и отпускать. Я до 20недель не говорила. Ходила вечером или утром перед работой. Пару раз отпрашивалась по семейным обстоятельствам на пару часов.

Нравится Ответить
·Мама двоих (2 года, 8 лет)

С графиком 2 и 2 вполне можно ходить в своих выходные. У меня график 5/2, записывалась на самое раннее время до работы или самое позднее после работы, до 30-й недели никто и не знал, что мне скоро в декрет))

Нравится Ответить
Яна·Мама двоих (младенец)

Вообще с графиком 2/2 смело можно ходить в свои выходные. Врачей немного, приём в жк можно выбирать удобный по времени, я обе беременности с пятидневкой ходила и не отпрашивалась, всегда либо до работы либо после.

А так да обязан отпускать

Нравится Ответить
Nataliya·Мама двоих (3 года, 9 лет)

По трудовому кодексу обязан

Нравится Ответить
Svyatoslava·Мама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего

Ну в целом там не супер много врачей ) один раз всех обойти неделям к 20 модно плавно вообще.. потом раз в месяц на контроль .

думаю можно в ваши выходные. А так конечно должен отпускать . Предупреждаете на работе, потом идете к врачу и берете справку у них со временем приёма

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

Благодарю за развернутый ответ) про справку со временем и не подумала бы даже

Нравится Ответить
Svyatoslava·Мама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего

@this_is_me лёгкой Б 🙌🏻

Нравится Ответить
Анна·В ожидании первенца

Обязан

Нравится Ответить