Работа 24/7 без доплат за проекты - стоит ли уходить?
Тоже оставлю тут на память.
Про работу.
Мне моя работа нравилась, но она 24/7.
В начале года была озвучена мотивация словесно , что кто выполняет проекты, тот за каждый проект имеет прибыль. Я их делала, брала домой, так как это бонус был и я считала что в рабочее время надо выполнять все для организации, что входит в мои должностные обязанности и даже то, что не входит.
А за проекты - это как доплата и делала частично на работе и плюс вечерами и в выходные. Шли месяцы, я как то не поднимала вопрос о оговоренной мотивации и думала, что это будет хотя бы как премия, так как проектов раньше было очень мало, а в этом году их стало прилично больше. И каждый заказчик считал, что может дергать меня и вечером и в выходные.
Потом подняла вопрос про зп, ждала где то около месяца ответа, затем приняла решения уходить. И все мне подняли зп меньше, чем предложили на другом месте, но все же подняли. Про проекты сообщили, что все же никакой оплаты дополнительно нет.
И вот я перехожу на другое место, а у меня какой то неприятный осадок.
Комментарии
Просто ощущения что и так нормально платили, так еще я и губу раскатала на проекты, хотя это озвучено было по их решению
@laralaralaaaaara гнать эти ощущения. Это от насиженного болота. Человеку тяжело менять место работы, как и женщинам уходить из плохих отношений. Вроде и так нормально, потерпим.
Не ценят работника, в топку их
Просто они сами подвели к этому , хотя я эмоционально спокойна , а вот в голове каша
Классическая история. Наилучший вариант получить продвижение или повышение зарплаты - уйти за этим в другую организацию🤷🏻♀️ к сожалению, никто не будет платить больше, если вы необходимый объем делаете и за меньшую зарплату...
Поэтому уйти - это наилучшее решение 🔥
Обалдеть, то есть вы делали проекты, тратя свое личное время, рассчитывая на доп.мотивацию, а вам за них ничего не добавили? 🤦
@laralaralaaaaara могу представить ваши чувства! Как обман, но это вопрос именно к тому человеку, который устно вам рассказывал про оплату проектов... На таких моментах лучше заострять внимание "на берегу", чтобы потом не было неприятных открытий.
@lulkamisha, озвучено это было при коллеге еще, а коллега сказала что не имеет возможности уделять дополнительного времени этому, а я делала и еще коллега думала что у меня выгода от этого и наверное в глубине души об этом думала (а она думала я знаю) , то есть еще и атмосфера в отделе какая была создана)
Никогда ни о чем не жалейте вдогонку,
Если то, что случилось, нельзя изменить.
Как записку из прошлого, грусть свою скомкав,
С этим прошлым порвите непрочную нить.
Никогда не жалейте о том, что случилось.
Иль о том, что случиться не может уже.
Лишь бы озеро вашей души не мутилось
Да надежды, как птицы, парили в душе.
Не жалейте своей доброты и участья.
Если даже за все вам — усмешка в ответ.
Кто-то в гении выбился, кто-то в начальство…
Не жалейте, что вам не досталось их бед.
Никогда, никогда ни о чем не жалейте —
Поздно начали вы или рано ушли.
Кто-то пусть гениально играет на флейте.
Но ведь песни берет он из вашей души.
Никогда, никогда ни о чем не жалейте —
Ни потерянных дней, ни сгоревшей любви.
Пусть другой гениально играет на флейте,
Но еще гениальнее слушали вы.
@Дементьев
Автор
Да я не то что бы жалею, я рада отчасти, просто я думала что всю работу видят, а можно было просто сидеть от звонка до звонка
@laralaralaaaaara, кто везет, на том и едут, к сожалению
Все получится у тебя .
Осадок пусть будет у них ,что не ценят сотрудников .
Нынче это модно,не ценить сотрудников .
Но потом этот минус увидят
Наоборот теперь стало понятно, что ещё долго тянули. Уходить!