Девочки) нужна ваша помощь.
Может кто-нибудь знает сильного юриста по
трудовому праву?
Ситуация следующая.
Человек 20 лет проработал в сельском хозяйстве заместителем председателя. Потом у них с председателем случился личный конфликт.
Поскольку у председателя связи в исполкоме, теперь этого человека не берут никуда в районе, ни в одно хозяйство .
Опыт большой, по району всех обзвонил, ему говорят, что с удовольствием бы взяли, но ты же сам понимаешь, что указ сверху, чтобы не брали(
Что делать, куда идти ?
Плюсую. И может в трудовую инспекцию, что с таким стажем и опытом отказывают от трудоустройства. Пусть бы еще письменно отказывали, вообще шик
Спасибо , начнем тоже с прокуратуры, может еще комитет по сельскому хозяйству.
На лицо использование должностных полномочий в личных целях, но поди докажи, это как раз самое трудное. Ещё надо знать куда обратиться, чтобы волосатые руки там не тусили.
В соседний район . Можно попытаться на личный прием, но это борьба с ветряными мельницами.
В районе частая проблема.
Они могут и в открытую сообщить , что если уйдешь , то работу в районе не найдешь
А что можно сделать? Пусть ждет пока старого председателя посадят 😁 ну или уволят
Это все вот эти личные терки, терпеть такое не могу на работе, но увы, кто на поводу - будут слушаться
Пусть как вариант в соседний район проситься, в с.-х. Организациях хорошие руководители всегда нужны
К сожалению ничего не сделаете. Ищите другие варианты работы. Такое сейчас в районах встречается часто(
Так а что сделать можно, формально ТК не нарушен, человека же уволили правильно? В смысле без нарушения ТК?
Письмо в администрацию президента пусть пишет, что такой-то препятствует поиску работы, путем использования должностных полномочий. У моей знакомой, правда не в сельхоз сфере, но было так, что из-за одной сучки перекрыли возможность работать в сфере культуры, но она жаловалась в прокуратуру и ещё куда-то, в итоге, все решилось.