Может ли работодатель не брать на декретную ставку?
Девочки, может среди вас кто-то сталкивался, вопрос такой: может ли работодатель никого не брать на декретную ставку?
Ситуация такая, что мне скоро выходить в декрет, а начальник хочет просто раскидать мои обязанности на моих коллег и никого со стороны не принимать. Какие в таком случае у меня риски?
Комментарии
Я ушла в декрет. На декретную ставку никого не брали. Рисков никаких.
У меня на работе это обычное дело, для вас никаких рисков
Для вас вообще нет рисков ,так как вы официально в декрете будете,вас уволить не имеют права и когда вы захотите выйти вас возьмут обратно,даже если на вашей ставке будет кто-то работать,вы в приоритете все равно
Для вас никаких, просто коллеги вас возненавидят и начальника, потому что тот решил сэкономить
😂
Спасибо большое за ответ, формулировка прекрасная))
Никаких, просто на них временно возложат ваши обязанности
Риск того, что колеги приловчатся выполнять ваши обязанности , попросят деньги за доп функционал и по итогу вы захотите выйти- вас могут сократить, тк ваши обязанности прекрасно раскидали по другим