Может ли работодатель не брать на декретную ставку?

Question

Девочки, может среди вас кто-то сталкивался, вопрос такой: может ли работодатель никого не брать на декретную ставку?
Ситуация такая, что мне скоро выходить в декрет, а начальник хочет просто раскидать мои обязанности на моих коллег и никого со стороны не принимать. Какие в таком случае у меня риски?

Irina · Answer

Риск того, что колеги приловчатся выполнять ваши обязанности , попросят деньги за доп функционал и по итогу вы захотите выйти- вас могут сократить, тк ваши обязанности прекрасно раскидали по другим

Ксения · Answer

Спасибо за ответ)

Мария · Answer

Я ушла в декрет. На декретную ставку никого не брали. Рисков никаких.

Ксения · Answer

Классно, спасибо!

🌼🌼🌼 · Answer

У меня на работе это обычное дело, для вас никаких рисков

Ксения · Answer

Спасибо!

Эля · Answer

Риск переработки для ваших коллег) и только

Ксения · Answer

Спасибо)

Olga · Answer

Для вас вообще нет рисков ,так как вы официально в декрете будете,вас уволить не имеют права и когда вы захотите выйти вас возьмут обратно,даже если на вашей ставке будет кто-то работать,вы в приоритете все равно

Ксения · Answer

Спасибо!)

mononoke · Answer

Для вас- никаких

Ксения · Answer

Спасибо!)

Вика · Answer

Для вас никаких, просто коллеги вас возненавидят и начальника, потому что тот решил сэкономить

Ксения · Answer

😂
Спасибо большое за ответ, формулировка прекрасная))

Оля я · Answer

Никаких, просто на них временно возложат ваши обязанности

Ксения · Answer

Спасибо!

Может ли работодатель не брать на декретную ставку?

Комментарии