Девочки подскажите, муж работает официально и хочет получить единовременное пособие, я безработная, 5 лет назад я брала…
Девочки подскажите, муж работает официально и хочет получить единовременное пособие, я безработная, 5 лет назад я брала справку в соц защите, что не получала эту выплату, когда первый ребёнок родился, сейчас прочла вроде как хватает и выписки с гос услуг? Или нужно все таки ехать в соц защиту и писать заявление?
ladyluck.·
В сфр позвоните они все скажут
Наталья·
Мама четверых детей
Я ничего не писала вообще. Муж у себя писал заявление и свидетельство о рождении приносил, больше ни чего не запросили
Татьяна··
Мама двоих (младенец)
У меня мужу сегодня начальство сказало, нужно от пеня заявление с соц защиты, вот прочла в интернете, что и выписки с гос услуг достаточно, решила уточнить...
Наталья··
Мама четверых детей
я тоже удивилась когда не пришлось ехать туда, видимо повезло мне
Darlings ·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Нужна справка
Татьяна··
Мама двоих (младенец)
Позвонила в пенсионный сказали справка от меня не нужна, что работодатель им отправляет заявление мужа и св-во о рождении и у них есть информация, что я не получала...
Екатерина ·
Мама двоих (младенец)
Можете на супруга оформить по уходу за ребёнком до полутора лет, и супруг может продолжать работать
Татьяна··
Мама двоих (младенец)
Да, хотим так сделать👌
Анна·
Мама троих детей
У меня такая же картина. Ездила лично за справкой (говорят выдают и мужу, но тут человеческий фактор видимо, та что мне оформляла, сказала, что мужу не выдала бы). Но ездила в сфр, не соц защиту. И лучше записываться, там на следующий день запись в основном, вызывают четко по времени, тк живая очередь может быть ооочень доиннлй
Татьяна··
Мама двоих (младенец)
Мне на горячей линии с сфр вообще сказали, что от меня не нужна справка, типо им зачем если заявление с работы мужа подаётся им и выплату они выдают, что вся информация у них есть, что мне пособие не назначалось, тоже подумала, что бред какой то сфр запрашивают справку у самих себя, что они не чего не выдавали 🤦🏻♀️сказали нужно заявление мужа и св-во о рождении ребёнка и все
Анна··
Мама троих детей
и тем не менее, я пришла, мне говорят, а как без справки😁 без бумажки ты какашка)) там в одной справке пишется, что не получала и получать не буду единовременное по рождению и до 1.5лет
Анна··
Мама троих детей
ну ее отмечу, что на работе мужа такой отдел кадров, что проще взять справку и не спорить, чем доказывать, в чем они не правы😂
Майя 🐝·
Наверное речь не про единое, а единовременное пособие. Сейчас справка не нужна, сфр сам проверяет кому из родителей он платил/не платил
Татьяна··
Мама двоих (младенец)
Да немного перепутала по названию
Дарья·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Справка не нужна, ведь получается справка берется в СФР, чтобы предъявить в СФР. Но работодатели часто запрашивают до сих пор. Так что говорите с работодателем, бывает, что проще взять 😆 может, распечатка выписки ЕГИССО с госуслуг подойдёт.
Если есть вопросы или нужна консультация, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на ТГ-канал в профиле.
Татьяна··
Мама двоих (младенец)
А можете подсказать какие документы нужно мужу на работе предоставить, чтобы оформить декретные до полутора лет?
Дарья··
Мама двоих (4 года, 9 лет)
загляните в мой ТГ-канал, там все это есть.
Татьяна··
Мама двоих (младенец)
@daria254 ок
oksana ·
Мама двоих (9 лет, 12 лет), ждёт третьего
Что такое сфр? Тоже актуально уже не работаю 12 лет.
Дарья··
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Социальный фонд России. Он выплачивает пособия.
Татьяна··
Мама двоих (младенец)
Darlings ·
Мама двоих (1 год, 3 года)
В вашем случаи жена
Татьяна··
Мама двоих (младенец)
попробуем, как сказали, нет так поеду в сфр
Darlings ··
Мама двоих (1 год, 3 года)
просто даже логически подумать. Работадатель же требуют список документов, которые они должны отправить. Вы позвонили еще раз, вдруг другая трубку возьмет и будет по другому говорить 🤣
Татьяна··
Мама двоих (младенец)
просто работодатель же не со своего кармана платит и отсылает все в сфр и бред какой то у них запрашивать справку и им же её отправить, они мне там так же объяснили, что многие работодатели не знают всех нюансов, стоит подсказать