Можно ли брать выходные в первые 3 месяца работы?
Девочки, можно ли брать выходные, часть отпуска, либо просто дни за свой счёт в течение первых трёх месяцев с даты трудоустройства?
Девочки, можно ли брать выходные, часть отпуска, либо просто дни за свой счёт в течение первых трёх месяцев с даты трудоустройства?
Виктория·
Мама сына (1 год)
Надо читать договор / контракт ,смотря что в нем прописано,в каждой организации свои уставы могут быть.
Чаще отговорка если иного нет в договоре , или на усмотрение работодателя.
Даша·
Мама сына (6 лет)
За свой счёт можно, я брала.
А часть отпуска скорее всего нет.. он должен быть не менее 11 дней вроде, а вы их наработаете только через полгода. Но могу ошибаться.
DIANA ·
Мама сына (5 лет)
Отпуск не ранее, чем через 6 месяцев
Катерина··
По согласованию с нанимателем можно и до, но минимум на 14 дней.
Е··
Мама двоих (7 лет, 11 лет)
А если за свой счет?
Анастасия ·
Мама дочки (2 года), беременна (31 нед.)
За свой счёт хоть с первого дня, отпуск по законодательству не ранее, чем через полгода. Но можно и ранее- на усмотрение нанимателя
Оля·
Мама двоих (5 лет, 10 лет)
Трудовой и до 6 месяцев можно предоставить как женщине, имеющей 2х детей до 14 лет.
За свой счёт тоже можно
Татьяна··
Мама двоих (7 лет, 11 лет)
2 года назад мне не дали отпуск ранее 6 мес, при наличии 2 детей младше 14 лет.
Алиса·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Отпуск только после полугода работы, за свой счёт да