Что делать, если мужа принуждают уволиться с работы?
Хелп!
Дамы, всем добрый вечер. Такая ситуация. У мужа на заводе всех увольняют одним днём. Кого-то с премией за месяц, кого-то нет. Мой не согласился ничего подписывать и его кинули в разнорабочие. В его обязанности не входит таскать мешки по 40 кг. С 29.09 должен был идти в отпуск, сказали, что пока аттестацию не сдаст, никакого отпуска, а так-то и увольнение, а не отпуск. Уволят, скорее всего, без премии, если подпишет заявление по согласованию. Да и сам, если согласится, то тоже без премии. Многих за 2 недели уволили. Кто не согласен, суют на "чёрную работу". Подскажите, что делать?
UPD: делают всё, чтобы человек сам уволился
Комментарии
Все то, что прописано-это прямое нарушение прав работника. Без его согласия не имею право перевести на другу работу. Сократить? Только при сокращении должности в штатном, т.е. и всех аналогичных. По сокращении должны выплатить 3 оклада. Считаю, что самое время пригрозить трудовой. Отпуск это не желание работодателя, а обязанность, если прошло больше полугода, конечно
Согласно ДИ вы выполняете только эту работу. Перевод без согласия и подписи приказов запрещен ,если иное не предусмотрено работодателем.
По поводу отпуска,если он внесён в график отпусков ,то не могут отказать. Если нет,то согласие работодателя должно быть. И опять же на все действия со стороны работодателя должен быть приказ и ДС к ТД с заявлением/ согласием работника. Если такового нет обращайтесь в ГИТ