Хелп!
Дамы, всем добрый вечер. Такая ситуация. У мужа на заводе всех увольняют одним днём. Кого-то с премией за месяц, кого-то нет. Мой не согласился ничего подписывать и его кинули в разнорабочие. В его обязанности не входит таскать мешки по 40 кг. С 29.09 должен был идти в отпуск, сказали, что пока аттестацию не сдаст, никакого отпуска, а так-то и увольнение, а не отпуск. Уволят, скорее всего, без премии, если подпишет заявление по согласованию. Да и сам, если согласится, то тоже без премии. Многих за 2 недели уволили. Кто не согласен, суют на "чёрную работу". Подскажите, что делать?
UPD: делают всё, чтобы человек сам уволился
Надо идти на прямой разговор с начальством. Соглашение сторон с тремя окладами. Иначе трудовая инспекция, телевидение, прокуратура. И быть спокойным и очень убедительным в своих речах. И тихо, без коллег. Тут о себе думать надо. Смоделируйте речь в ИИ. Шансы высоки, что не захотят связываться
Надо идти на прямой разговор с начальством. Соглашение сторон с тремя окладами. Иначе трудовая инспекция, телевидение, прокуратура. И быть спокойным и очень убедительным в своих речах. И тихо, без коллег. Тут о себе думать надо. Смоделируйте речь в ИИ. Шансы высоки, что не захотят связываться
Согласна с комментарием выше. Его принимали на определенную должность, перевод на другую должность по заявлению. Трудовая инспекция их сильно нагнет
На нижестоящую должность только с согласия самого сотрудника и соответственно согласие письменно ,а не в устной форме .так же трудовая инспекция в помощь ,можно ещё в прокуратуру написать -но это не быстрый процесс .Меня другое смущают,а это сейчас всех начали увольнять или вообще вы имеете ввиду ,что руководство так делает при увольнении сотрудников?
@phoenix78, они собираются закрываться ? Люди чего говорят ,какова причина массово увольнения?
@phoenix78, ну вообщем как обычно .по правилам не хотят и делают по скотски .варианта 2 .либо искать себе новую работу и уходить с этой и не мучить себя.либо лучше коллективно написать заяву на них во все инстанции куда только можно ( хоть и на тв и на Фонтанку в том числе)
Да , сейчас идет череда увольнений . Производства банкротятся . Трудовая инспекция , конечно , дело . Но лучше уже искать быстрее другое место. С этим будет проблема .
@phoenix78 ну это геморрой , надо ходить , писать , требовать . Если есть время и силы. То консультация в трудовой комиссии . Уверена , что им тоже сейчас не легко . Увольнение это последний шаг. Когда уже все
@phoenix78 ну говорю трудовая инспекция . Можно вечность выяснять , почему так . Но когда у них на счетах нет денег , то просто не будет все эти месяцы зп и все . А потом долгие судебные разбирательства , банкротства и все подобное.
Для того чтобы перевести на другую должность это надо уведомление не за один день давать, тоже самое касается и сокращения. Поэтому вам надо звонить в трудовую инспекцию
Вам и правда нужно обратиться в труд.инспекцию. Во-первых, уже один то факт, что перевели на ниже стоящую работу без согласия и это еще ухудшение условий работы - стоит для обращения туда.
По соглашению сторон обычно предлагают компенсацию в размере нескольких окладов. Пусть подойдет в кадры и выяснит этот момент, ну и заранее подумает, на сколько окладов он согласен подписать заявление по соглашению сторон.
Соглашение сторон это просто соглашение сторон. Оно не подразумевает оплату дополнительных денег. Это уж как работодатель решит.
@phoenix78, сходит пусть к ним на консультацию, там есть приемные дни. Они очень хорошо дают инструкции, как дальше с работодателем вести диалог
@phoenix78, туда можно пойти и позвонить, писанина много времени займет.


@vitaky , ты и меня заразила 🙈😍 Мы с пупсиком тоже хотим порадовать кого-то из вас подарочком 🎁🎄
Фото подарка 👉🏻
Отмечайте подруг 😜
стоп скажу завтра)
выиграет 13 человек снизу 🙌🏼

Давно мы этого не делали — несколько лет точно 👀.
Но давайте попробуем снова — в комментариях к этому посту можно рассказать о своих услугах, чем вы можете быть полезны другим мамам, с чем можете помочь 🎉.
Кто-то шьет, кто-то делает игрушки, кто-то профессиональный массажист, юрист по семейным делам, дизайнер интерьеров, стилист — да много еще чего — пишите, кто чем может быть полезен в этом посте.
И, конечно, если это локальные услуги — указывайте сразу город, чтобы было понятнее.

Девочки, у кого можно купить такие туфельки?
👠👠👠👠👠👠👠👠👠
Ситуация сос. У меня брат узнал что 4 года воспитывает не своего ребенка. У нас изначально были вопросики к его бывшей супруге (там матрешка с сомнительной репутацией 18 летняя) женились они по залету, родилась девочка. Развелись. Он прям отец отец и забирал и алименты по 40 тысяч платил и подарки, доченька моя доченька. Женился второй раз на хорошей девчонке, мы прожужжали уши про ДНК и она тоже додавила. Он боялся раньше делать из за результата, скорее всего понимал, что там будет. Ещё с момен...
Двоюродный брат женится. Ему 23 года, закончил университет, работает. Вот в августе свадьба.
Невеста, на мой взгляд, слетает с катушек. Я понимаю, девочке хочется быть принцессой на собственной свадьбе. Платье ей жених купил за 400 тыс. Уговоры, что давай дешевле, зато останется на отпуск, не помогли.
Сама мадам не работает, и толком не работала, закончила колледж и на этом все . До свадьбы останется 1,5 месяца и начинается: а как же Мальдивы? После свадьбы я хочу только на Мальдивы. Ей предлаг...
Вам и правда нужно обратиться в труд.инспекцию. Во-первых, уже один то факт, что перевели на ниже стоящую работу без согласия и это еще ухудшение условий работы - стоит для обращения туда.