Выход на работу после декрета: сложности с больничными и садиком
Вышла на официальную работу и вот сижу рассуждаю.
Насколько сложно в принципе маме, а особенно сразу после декрета.
Когда ты была с малышом 24/7 и даже при условии что он ходит в садик , всегда можно оставить его дома в случае возникновения признаков простуды.
Сейчас же сидишь думаешь , а что сильно ли сопли , уходить ли на больничный или нет, плюс если все таки решила отправить в садик, сидишь и думаешь а правильно ли я сделала , а если кто-то косо посмотрит скажет привела детей заражать.
Комментарии
Отец, бабушки, дедушки, крайняк няня?! Не ставьте на себе крест и не вините себя.
Вышла месяц назад на работу, своим сразу сказала, как минимум полгода меня не трогать насчёт больничных, и нет я не горе мать, что бросает ребёнка, я та которая вышла на высокую должность и хочу развиваться.
Да, если совсем припрет, и я уйду сидеть с ребёнком, не проблема, но первое время вся моя семья с пониманием и удовольствием готова поддержать.
Смотреть нужно по состоянию ребёнка, сопли и кашель, не всегда причина не идти в группу.
Меньше паники, настройтесь на хороший лад)
Пофиг кто как посмотрит,важно как ребёнок себя чувствует.
Если с соплями он бодр , то почему бы и не поработать, с утра и вечером нос промыть, витамины дать...
Все через это проходят
Не знаю, ребенку нос заложит и элементарно он спать не сможет в обед. Плюс размазанные по лицу и одежде сопли это прям неудобно прежде всего ребенку.
@zaushka если вам комфортно идти на больничный с этим, то надо идти...
Не знаю, как другие выживают, я без помощи мужа в этот раз бы не справилась. Если бы он не мог посидеть с детьми дома во время болезни, особенно со старшим, я бы ушла на больничный в середине августа до сих пор бы не вышла. То один вирус, то другой, и болеют они попеременно: сначала младший, только он выздоровет, сразу старший заболевает как по команде