Неполный рабочий день для женщин до 1,5 лет ребёнка или до 3х?

Комментарии

Дарья·Мама двоих (младенец)

Можно, ссылайтесь на Трудовой кодекс

Нравится Ответить
Дарья·Мама двоих (младенец)

@vinogradovaya, ст. 93 ТК РФ, вы напишите заявление о выходе на работу на неполный рабочий день, сошлитесь на эту статью, распишите там, что у вас двое малолетних детей, одному из которых 1,5 года и отдайте в кадры. Не принять его у вас не имеют права, если у них есть какие-то «свои» нпа, то они вам должны в ответ на Ваше заявление прислать мотивированный отказ

Нравится Ответить
Катя·Мама двоих (1 год, 4 года)

@dasha_29, читала ее, там без конкретики. Женщина с ребёнком до 14 лет на усмотрение работодателя. То есть нет такого, что прям обязаны дать неполный день

Нравится Ответить
Дарья·Мама двоих (младенец)
стикер
Нравится Ответить
Алина·Мама двоих (1 год, 4 года)

Это типа 0,5 ставки ?

Нравится Ответить
Катя·Мама двоих (1 год, 4 года)

Ага, можно 0,5 можно 0,75, да хоть 0,9😁 я хотела 0,75 но вот не дают, только на полную

Нравится Ответить

До 14 лет вообще то) и это обязанность работодателя, а не по желанию

Нравится Ответить
Катя·Мама двоих (1 год, 4 года)

В полиции до 1,5😅

Нравится Ответить

@vinogradovaya у вас в посте не написано про МВД

Нравится Ответить
Катя·Мама двоих (1 год, 4 года)

@northernlights, у меня гражданская должность, поэтому не сильно что-то отличается от других работодателей

Нравится Ответить
Екатерина·Мама дочки (5 лет)

До 3 лет, без необходимости согласия от работодателя.

Можно и после, но тут уже нужно согласие работодателя

Нравится Ответить
Катя·Мама двоих (1 год, 4 года)

Вот мне кадры и бухгалтерия говорят, что только до 1,5 можно. Потом уже нет

Нравится Ответить