Всем здравствуйте есть ли приказ если сотрудник не вышел на работу?
За халатность сотрудника.
Комментарии
Есть , за отсутствие работника более 3 -х часов влечет увольнение
Или выговор
Здравствуйте, а есть ли приказ соответствующий, чтобы указать при увольнении сотрудника?
@nursulu.lb, зайдите в трудовой кодекс
Конечно есть
Если вы спрашиваете именно номер , я не знаю
@aiya_happy, благодарю 🙏 поищу
Какие секреты фирм раскрыли бывшие сотрудники?
Бывшие сотрудники поделились секретиками фирм , в которых они работали🫣
За пирожное «картошка» прям очень обидно, любила этот десерт😳
Пишите тоже что-нибудь интересное , если знаете.
Как бороться с проблемой?
Как с ней бороться? Записки не помогают, сотрудники про неё в курсе, разрешили ей кирпич на капот положить, может поможет😅
Как найти работу удаленно?
Все чаще слышу от мужа, что жены его коллег работают удалено, ездят 1-2 раза в неделю в офис и все, сколько не смотрела, ничего не могу найти удаленно)
Кто работает так же, в каких организациях ? Может кому-то требуются сотрудники ?)
Что делать, если в больнице с ребёнком случилось ЧП? Ищу юристов и советы
Всем здравствуйте! У нас случилось ЧП в стационаре, дочь 11 лет, не сопровождали на процедуры и сотрудник больницы совершил преступление, возбуждено уголовное дело... Больница перед СК отчиталась что они не обязаны сопровождать детей на процедуры. Может кто сталкивался с похожей ситуацией или тут есть юристы которые смогут помочь, ответить на мои вопросы, помочь написать жалобу... 🙏🙏🙏
кто знает, где написать жалобу на сотрудника МФЦ?
Ст.52 Пункт 1. Пп.8 Трудового кодекса РК: Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:
8) отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену);