Всем здравствуйте есть ли приказ если сотрудник не вышел на работу? За халатность сотрудника.

Есть , за отсутствие работника более 3 -х часов влечет увольнение

Или выговор

Ст.52 Пункт 1. Пп.8 Трудового кодекса РК: Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:

8) отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену);