Всем привет, мне 42 года. Несколько раз предлагали на работе уволиться. Девочки, я на работе нынешней работаю более 3 лет, и весь последний год моя вышестоящая начальница при каждом незначительном недочёте , который даже не пл моей вине (я организатор, это человеческий фактор, кто-то из моих людей да косячит) , настаивает на моём увольнении. Вот честно, стараюсь делать свою работу хорошо, все сдано в срок, процесс идёт, много проектов удачных, и забесплатно для учреждения. Я в выходные работаю, допоздна. Но она этого не видит и не знает. А в голове ее не понятно что. Настраивает другую , вторую мою начальницу мою меня уволить. Той не за что увольнять. Она и цепляется к работе, и измывается надо мной. Я молчу, терплю, доказываю, работаю еще больше. До изнеможения, я не утрирую. Уже закончились силы и моральное истощение. Но мне нравится вид моей работы, нравятся люди , с которыми работаю (кроме начальства), хоть и небольшие деньги за это платят, я всё равно согласна. Но деньги хотя бы есть, стабильно мне поступают. Я держусь ради этих денег. Работу найти тяжело.
Посоветуйте, вы имели такой опыт выживания при постоянных попытках вас подставить и обвинить, и предлагать уволиться? Надолго вас хватило ? Как-то разрешилась ситуация с увольнением?
Пошлите всех на 3 буквы и уйдите, нервы дороже. Я уверена найдёте лучшее
Было. Уходите. Это бессмысленная война. Работать не дадут, а бороться из принципа не вижу смысла.
К меня так было.
С шефом были конкретные контры.
Уволить не за что было, поэтому ад нарастал: у нас были камеры в коридорах, картинка у него на компе. в туалет пошла-звонит «вы где?», отвечала прям из туалета «писаю, Вы же видели по камерам, что в туалет пошла».
Не дай бог мне в рабочее время выйти в магазин было. К коллеге даже по работе заходишь в кабинет, сразу звонит «вы где?»
Я как-то приехала на час раньше, дверь в кабинет закрыла (обычно с открытой дверью всегда), ровно в 9.00 звонит «почему опоздываете?», говорю «я на работе», вышла из кабинета, в камеру ручкой помахала 🤣
Но я все равно ушла.
Потому что пришел его новый зам, которому поставили задачу меня довести. У нашего направления ежедневно было 3 совещания (в 9, 12, 15 часов), на которых мы обсуждали, что Я должна сделать, что я не сделала и почему, с занесением в протокол замечаний.
Через некоторое время я прямо говорила, что не успеваю работать, потому что 2,5-3 рабочих часа трачу на совещания, где мы обсуждаем, что я не успеваю работать, а потом еще и протоколы совещаний отписываю))
Правда я все равно сделала ход конем. Ему важно было, чтобы я уволилась именно (у нас личные треки были). А я просто ушла к другому руководителю, где счастливо продолжила работать))