Анна
annakol19901
Анна·Мама сына (5 лет)

ссылка

дополнение к этому посту,вдруг кому пригодится тоже🙏🏻

Если Вам на работе предлагают внезапно перейти на пол ставки (допустим в связи с финансовыми трудностями в компании) или предлагают новый функционал,который вам не нравится, и вы не согласны с этим решением,то по закону Вас должны уволить по соглашению сторон с компенсационной выплатой как минимум в размере 2 окладов (а как максимум как сможете договориться со своим работодателем,есть и 3 и даже 6 окладов согласовывают) плюс компенсации невыплаченной зарплаты и отпусков.

Я впервые столкнулась с такой ситуацией и искала информацию везде,так как нет знакомых юристов в этой сфере. Потому что права свои знать важно и нужно. Иначе бы попросили по собственному уйти-и,по незнанию, могла бы подписать,а в таком случае из выплат положены только-остаток зп и отпусков.

А вообще желаю в такие ситуации не попадать,конечно же🫶🏻

Комментарии

mynameisnika

Ну это если оф, а щас везде хотят СЗ.

У нас так на работе обязали ВСЕХ написать задним числом на отпуск без содержания на три месяца. Позже я узнала, что это нормальная практика компании. Уволилась.

Нравится Ответить
annakol19901
Анна·Мама сына (5 лет)

Ну да,я про офиц устроенных пишу

Нравится Ответить
Читайте также
Виктория
samoylova12
Виктория·Мама сына (4 года)

Директор не платит зарплату и нарушает договоренности

Не очень приятная ситуация однако . Я работала менеджером по продажам , зарплата всегда была норм , но с ноября начались ужасные задержки с выплатой зп на 2-3 недели задерживала зп. , а последние два месяца вообще ни о чем в плане заработка . Я решила уволиться , директор предложила мне остаться и заниматься первичной документацией за оклад в 45 к. Типо задержек не будет и так далее . Соответсвенно 24 это белая зп минимальным мрот , а все остальное черная зп. И вот началось , я собралась в отп...

Читать далее →
283
mamilki Напишите ей, что типа хотели по хорошему получить свои честно заработанные деньги, но т.к. она меняет правила
tasha_tcikish Я вам немного дополню свой ответ. Доказательства ваших трудовых отношений на конкретных условиях , это любая переписка
valide2023 Зачем вы соглашаетесь на какие то устные договоренности?
Читать все 340 комментариев →
Людмила
lius
Людмила·Мама двоих (4 года, 11 лет)

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

344
vay-vay Да, возьму, но не на весь отпуск 🤣
vnb2512 Это в тему одного из постов в топе?) Только если со мной это обговаривалось заранее и занимает
katka58 Сейчас отвечаю категорически нет. Т. К хоть и полная семья, но дети всегда со мной. Морально о-очень
Читать все 881 комментарий →
Александра
twin13
Александра·Мама сына-младенца

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !

Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа

Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...

Читать далее →
16753
zarag24 У нас все получилось, спасибо большое за пост 😇
annab99 Девочки, подскажите пожалуйста кто уже делал, либо кто разбирается. Нахожусь в декретном отпуске с 2022 года, 13
alinagor02 Добрый день, подскажите в ситуации., если я отказываюсь от выплат, и выхожу на работу якобы, а оформляем
Читать все 500 комментариев →
юлия
sja1994
юлия·Мама дочки (6 лет), беременна (35 нед.)

Должна ли мама помогать дочери после родов?

post image

Сегодня разговаривала с мамой

И попросила помощи со старшей дочкой , так как муж будет в Москве

На декабрь она дает добро , а в неделю родов у меня плановое кс , говорит я не смогу мы с папой улетаем в отпуск в эти даты.

Так вот как бы вы отнеслись к такому ? И как вы думаете должна ли мама , проявить внимание и заботу и помощь для дочери после родовом периоде ? Или все взрослые , все живут своей жизнью ? И ни кто , ни кому не должен ?)

Меня эта ситуация выбила из колеи , я очень расстроилась .

835
bubnevichla Моя мама никуда бы не поехала, помогала бы со старшими и неважно где муж! Для меня бы
juli16fox Как будто у Вас не очень отношения с мамой...Вы узнали,что она едет в отпуск перед родами,она Вам
anchous666 Я бы очень обиделась! У вас не каждый день роды
Читать все 965 комментариев →
Настя
nastya_mom2
Настя

Как быть?

Уважаемые мамы! Крик души, я уже не знаю куда податься.

Мой мужчина, от которого я желанно беременна, не принимает моего ребенка от первого брака.

Я устала постоянно выбирать, такой выбор не из легких. Раньше было по мелочам, сейчас вопрос чуть серьезнее. Отпуск.

Втроём не хочет, я тебе сразу все сказал, когда впервые была поднята эта тема. Пытаюсь объяснить насколько это важно для меня и что ни одна нормальная мать не станет кидать своего ребенка на бабушку и уматывать с мужиком в отпуск.

Си...

Читать далее →
10112
misspafos88 Зачем вы выбирали его, если на берегу он обозначил свое отношение к вашему ребенку? Однозначно послала бы
ane4kamsk Сдайте старшенького в дет. Дом тогда. А если и с этим мужиком ничего не выйдет, то и
katy1234567yu Вы знали что он не принимает, и продолжали с ним вести отношения, еще и забеременели ? Ну
Читать все 1422 комментария →