Девчонки кто в сбере работает не на удалёнке как относятся к детским больнякам, не издеваются?
Вчера на площадке болтала с мамой, она в сбере работает с обращениями клиентов, неделю была на больничном, начальница сказала, что если не уверена, что норм себя чувствуешь, то побудь еще пару дней дома, твою работу раскидаю частично
@annet.anutik, причем она не так давно работает, но у начальницы у самой дети и она в адеквате)
@ol_sh92 я думала про удалёнку, но так жутко не хватает прежней жизни, людей... Боюсь что на удалёнке ещё хуже себя закапаю в состояние депрессии.. 🥺
Рассматривала в начале удаленку, теперь в серьез задумалась об пятидневке
Не знаю что лучше
@annet.anutik, работа в коллективе-это всегда стимул) хорошо выглядеть, наряжаться)
Согласна со всеми. Моя рук норм относилась. Но и работа была такая, что мои задачи легко могли доделать другие в отделе
Зависит от руководителя. Я работала в одном отделе, руководитель сука была, но мне было похеру, я уходила на больняк.
Сейчас перевелась в другой, там вообще отлично относится рук, у нее у самой сын 5 лет. Да и на удаленку спокойно ухожу.
Но чем мне нравится сбер, что всегда есть кому тебя подменить. Нет такой работы, которую не может выполнить другой. Ну по крайней мере у меня. Коллега 3 недели уже на больничном, я за нее подбираю сотрудников на ее территорию
@annet.anutik, главное при собеседовании сразу сказать, что есть ребенок, и больничные будут. Если конечно некому больше сидеть с малышом.
Я за честность. Ну и да, быть готовым к тому, что могут отказать. Потому что руководитель подбирает для себя команду, и подход может отличаться от подхода моего 🤷🏻♀️
@mrs.kandalaft некому да, всегда об этом говорю первым делом. В Совкомбанке сразу сказали нет, не вариант))
Спасибо большое 😊на моём прежнем месте работы не любят сотрудников таких и сейчас нахожусь в поисках заинтересовала вакансия сбера.
Лучше рассматривать удаленный формат, а так вышла из декрета в отдел продаж и работа прям не задалась, как на зло пошли одно больничные. Относились к ним плохо