Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался, возможно ли как-то официально на работе уходить раньше положенного времени?

Ситуация такая, что с мужем мы работаем в одном отделе, в разных сменах и меняем друг друга с ночной смены, то есть я ухожу сегодня в ночь, а утром ему нужно на смену. Ребенка одного оставлять нельзя. По этому с ночной смены я вынуждена уходить раньше на 30-50 мин. На рабочем месте остается моя напарница. За это время я добираюсь до дома, а он соответственно уезжает на работу.

Смена у меня 12 часов, по табелю 11, а час якобы на обед. Но по факту, официального обеда или перерыва в работе нет.

Мое руководство в курсе нашей ситуации. Но отделу безопасности нужно предоставить объяснения, а мне соответственно решить этот вопрос.

Может есть какие-то лазейки в законах которыми можно воспользоваться?