Когда сообщать работодателю о беременности: опыт мам
Когда сообщали работодателю о беременности?
Я думала надо до 12ти недель оповестить отдел кадров и рук, чтобы получить выплаты при ранней постановке на учет. А выплаты не положены, только малообеспеченным.
Получается, что можно и попозже сказать?
Работы офисная обычная.
Комментарии
Я сообщила в 8 недель , как встала на учет по беременности и очень пожалела , меня на следующий день решили типо сократить и попросили посидеть на бс до начала декрета 🫠 поэтому я бы сейчас уже не стала ничего никому говорить))
Офигеть. Это ж незаконно вроде? Ну либо сокращение с компенсацией.
У нас череда сокращений была. И как раз думала прикрыться положением, если что😄
Я как узнала так и сказала , отношения сразу изменилось 😂 все вокруг заботливее стали , но, у нас классный коллектив и клевый товарищ директор .
Да, я пошла подписывать помню график отпусков уже с пузом, там и сказала. До этого, носила одежду оверсайз.
Я руководителю сказала в 22 нед, остальные заметили в 26-27. Но даже если выплаты положены, для этого не нужно ставить в известность работодателя
Сообщила после скрининга и то только потому что нужно было ходить на анализы часто отпрашивалась
Недель в 10. Но это моё личное желание, можно было недель до 20 скрывать (в 20 живот появился)
Сообщила руководителю практически сразу как узнала. Просто чтобы комфортно ходить на все приемы и не париться.
Но вообще девочки выше правы. Нет установленного срока и вы можете сообщать когда угодно (хоть в 30 недель когда отпуск по БиР уже оформлять будете).
Но если вам нужно сокращенный день, облегчения труда и т.д. То можно сообщить раньше (ну или просто хотите сообщить).
Ну и для выплат уведомлять работодателя не нужно (работодатель оформляет вам только отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком. Все остальное - государство)
После скрининга сообщила в первую беременность, а второй раз уже перед уходом в декрет 🤣🤭
В 13 недель сказала, с 16 ушла на больничный и не работала больше
@veronika893, была, но раньше, больничный из-за защемления седалищного нерва
Недель в 19-20, когда живот начал расти и знала дату выхода на больничный)
Если Вам необходимо ходить на разные манипуляции в ЖК, то можете сообщить, работодатель обязан отпускать. Если такой нужды нет, то когда хотите, тогда и сообщите.
Прям обязан отпускать? Я не знаю как на учет вставать, и сколько раз туда тоскаться🙈
У меня рядом пк, но если там прописаться надо, то тяжеловато будет не предупреждать
@veronika893, да, обязан, не вычитая из зп, ходить примерно раз в 2-3 недели.
Я после 1 скрининга сказала. Так как была серьезная угроза и почти 2 месяца была на больничном. Работа нервная, попросила не загружать и озвучила причину.
Я за месяц до ухода в декрет сообщила
@veronika893, был конечно , просто я работала не в одном офисе с руководством
До 12 недель вам надо встать на учет в женскую консультацию, а на работе сообщить вы можете , когда пожелаете. Или когда уже будет очевидно . Нет никаких предписаний о том , что вы обязаны сообщить в какие то сроки. Если конечно у вас вдруг это в трудовом договоре не прописано😅
Даже если такая дичь прописана в трудовом договоре, она незаконна)
Ну мало ли, про какие то пособия не знаю 😂
Ну тогда хорошо. На учет встану, а дальше видно будет, как с больницами будет получатся ещё.
Сейчас выплата для малоимущих вставших до 12 недель прожиточный минимум до конца беременности платят. Про ту выплату за которую вы пишите, её отменили давно уже
У меня тетя вообще не говорила , пока сами не увидели . Меньше знают, крепче спят ))
Я сообщила недель 8-9 было вроде )
руководителю сказала сразу, как только узнала (даже муж позже узнал 🤭) а больше пока никому. Но наверное на этой или след. неделе уже перестану прятаться в оверсайз, и тогда все узнают