Что делать, если работодатель подал неверные данные для пособия по БиР?
Девочки, работодатель подал данные для перерасчета пособия по беременности и родам, в меньшую сторону. Я уже в декрете по уходу за ребенком. Получается мне придется выплачивать разницу? И как это вообще все делается? Вычитают из пособия или как? Рассчитал неверно работодатель дважды причем, у меня было кс. Там еще плюс 16 дней. Голова болит от всей этой ситуации. Кто сталкивался, подскажите пожалуйста
Комментарии
@vasd331iv ну я вообще не в курсе была)увидела в расчетном листе,что у меня минус,опомнились через 1.5 года)
@son_mams, мне просто интересно с зп будут вычитать или с детского пособия по уходу?
@vasd331iv вроде если это ошибка, то они с вас должны взять заявление о том каким способом удерживать и с чего ...сразу всю сумму не могут, а вот какими частями ..я так писала.мне отпускные начислили и через неделю ещё раз...и потом удерживали после отпуска в течение трёх месяцев....но только по моему заявлению . Иначе на каком основании?
У меня потом при выходе с декрета высчитали с первой зп