Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Сабина
Сабина
Мама двоих (10 лет, 13 лет), ждёт третьего

Какой период берут для расчета пособия по уходу за ребенком?

Девочки ,кто разбирается в расчетах пособий ? Если я ухожу в декрет в 25, а в отпуск по уходу за ребенком в 26 г, какой период возьмут для расчета именно пособия по уходу за ребенком ?

14

Комментарии

viki2323

Виктория

Мама двоих (3 года, 15 лет)

24/25. Но можно написать на замену лет 23/24, если так выгоднее будет.

sibiromsk

Алена

Мама подростка, беременна (23 нед.)

спасибо большое, теперь все встало на места. Тоже ухожу в декрет в ноябре, заинтересовалась заменой. А если была смена работы в 2025 году. Как в этом случае нужно писать заявление работодателю?

anjuta1510

Aнюта

Мама дочки (2 года)

@sabina1847 для детских до 1,5 выгодно, а для по БиР 23/24г будут, их не заменить

sabina1847

Сабина

Мама двоих (10 лет, 13 лет), ждёт третьего

да,спасибо!

anjuta1510

Aнюта

Мама дочки (2 года)

24 и 25г

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.