Кто-нибудь практиковал такое? Это правда можно так сделать?
Я все хотела последнее декретное лето провести с сыном вместе, на природе, но и деньги нужны. Вышла бы на работу зимой, а июль- август бы взяла.
Конечно надо на работе узнавать, но интересно, действительно не смогут они мне в этом отказать ?
Да. Я на 2 мес уходила.. но не потому что хотелось отдохнуть, а тк была сложная ситуация в семье.
Отказать не смогут. Но вот по возвращении могут попросить на выход. Работодатель же должен на это время кому-то поручить задачи Ваши
Ну там на моем месте другого человека нет, недавно новенькую взяли на постоянную работу, поручили часть моей работы. очень ждут меня. Вот думаю может как раз им лучше, если я хоть так выйду пораньше пусть и с отпуском длинным, чем вообще ждать меня год 🤷♀️
Смотря кем вы работаете. Я, как учитель, так сделать не могу.. выхожу из декрета в мае и вот голову ломаю чем меня месяц до конца учебного года заставят заниматься..
Мне на работе так и говорили, можете поработать, не сможете, то «досидите» до трёх лет
По факту да, можете. По сути я-лучше предупредить об этом, что бы ваш руководитель смог рассчитывать силы отдела.
Девушки, кто это делал, а с вашей ставкой что было? Типа вы такие пришли, человека убрали с вашего места, потом вы опять ушли. Работодатель заново человека искал?
Может не брали никого на их место ?
На моё место просто никого брать не стали, недавно взяли девочку, но не вместо, а как бы ещё одну на постоянную работу
@kot-obormot, ну тогда это издевательство над другими работниками. Ибо работу со ставки обычно делегируют в таком случае на другого работника, но при этом работодатель в большинстве случаев платит максимум 50 % от ставки. Будь я работником в такой ситуации, косо бы смотрела на такую коллегу. Если что, я не про ваш случай, а там, где просто никого не берут.
@lee_meow, мою работу взяла на себя моя начальница. Не захотели никого обучать, ни с кем связываться. Другие работники не выполняли её, у нас у каждого свой узкий профиль. Вот только пришлось ещё одного нанять человека и частично её нагрузили.
Я делала так, вышла на работу на месяц-полтора в нг когда двойные были и тд, поняла что в статусе мамы совмещать эту работы уже намного сложнее. Вернулась сначала в декрет до 3-ех и потом уволилась
@tkoroleva082, да у нас свои особенности , госслужащие.И на наше место в декрете никогда не берут, поэтому никого не обидим )
И я так делала, вышла в 1,5 года на работу через несколько месяцев опять ушла со уходу до 3-х
Выгоднее на больничных сидеть