Девочки подскажите кто разбирается в выплате по уходу до 1,5, как оформить правильно на мужа ? Я могу работать ? Или нужно быть безработной ? Как подавать? И если оформить на мужа, он в отпуск ходить может ?
Комментарии
@gokoy вы на то время пока супруг в отпуске по уходу (неделя была у нас ) идёте в очередной оплачиваемый отпуск либо без содержания оформляете. А когда муж выходит с отпуска по уходу вы в этот отпуск идёте,но без назначения пособия (т.к. его уже получает супруг). Он выходит, вы идёте, вы не вместе в отпуске по уходу.
@katerinasev8715, так муж выйдет с этого отпуска когда ребенку 1,5 года стукнет, 1,5 года мне никто не даст без содержания
@gokoy Отпуск может быть прерван при выходе на работу, с сохранением права на пособие.
Муж идёт в отдел кадров и пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Через пару дней пишет заявление на выход из отпуска. Работает, получает пособие до 1,5 лет и ЗП.
Вы можете работать.
В отпуск он сможет ходить
Мы делали так. Где-то за неделю до выхода с больничного по беременности и родам муж и я пошли в отдел кадров (он в свой, я в свой). Я написала заявление на отпуск очередной оплачиваемый на 5 дней. И тут же написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет без назначения пособия (после отпуска очередного, сразу в отпуск по уходу). Отпуск очередной на 5 дней нужен был чтобы у мужа на работе все оформили. Муж пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнок до 1.5 лет. Приносит справку с моего места работы о том, что я не в отпуске и мне не назначено пособие. И тут же пишет заявление на выход из отпуска с сохранением пособия(это чтобы не ездить в кадры ещё раз, можно и приехать через 5 дней и написать заявление). На госуслуги дня через 3 пришло подтверждение о назначении пособия. В отпуск, на больничный супруг может ходить.