Здравствуйте, такой у меня вопрос. Должна ли я отрабатывать, отпуск по беременности, если я работала в компании меньше месяца?
Работать дальше у компании не планирую.
Комментарии
40 % от той зарплаты, которую я получала? Или за 2 года, которые я проработала в общей?
Если меньше месяца работаете ( период испытательного срока ) то за 3 дня заявление на увольнение подаётся
За 14 дней до увольнения обязаны предупредить работодателя об увольнении. Срок может быть сокращен только по взаимного согласию
Вы увольняться собираетесь? Если находитесь на испытательном сроке, то предупредите работодателя за 3 дня и Вас уволят.
@adaria15 а, все, поняла. Вы устроились, забеременели, ушли в декрет, а сейчас подходит время выходить из декрета, а Вы не хотите выходить на работу. Правильно? Можете в любой момент предупредить работодателя, договорится на любой день и Вас уволят.
@jesien да, но мне дали отпуск по беременности, а я еще там не проработала полгода
@adaria15 отпуск по беременности и родам совсем не зависит от стажа работы. Спокойно можете писать заявление на увольнение.
Вам до 1,5 лет должны платить 40%-зачем увольняться? Этот отпуск никак не влияет на основной.