Девочки, где найти официальную информацию о том, что по закону разрешено отцу ребенка взять отпуск по уходу до 1,5 лет на один день и потом выйти на работу, получая пособия?
Работодатель мужа говорит что так нельзя, либо выходи в отпуск полностью, либо никак
Говорит это мутная схема 🤔
Не могу в Конституции найти эту статью
Комментарии
1. В Конституции это не написано
2. Право на выход в отпуск по уходу прописано в трудовом кодексе
3. Порядок назначения пособия прописан в 255 фз и изменениях к нему
4. И в различных письмах-пояснениях Роструда и СФР
Так делала на младшего. Только моя тетя выходила в отпуск, мужа не выгодно было пускать( у него выплата была меньше в 2 раза 😂
В конституции этого и не будет, это в трудовом кодексе написано
У меня муж работает на 1 сетке вредности на азоте на заводе
Все можно
20 мая вышел в декрет, 21 мая вышел на работу
Получает и выплаты и зарплату
Все можно
Как закончился Бир, я ушла в плановый отпуск на несколько дней и взяла справку что я не в отпуске по уходу за ребенком
Потом как отпуск закончился мой я уволилась
Добрый день! Мы так делали,я даже у трудовой инспекции получила официальный ответ,что это возможно!
А где ваш муж работает ? Есть профессии где нельзя
У меня у мужа 1 сетка вредности и на азоте спокойно так сделали
@vikki1989sm, а при чем тут условия труда 🤦🏻♀️Если человек работает в госслужбе МВД и прочее профессии у них нельзя работать и оформлять себя до 1,5 лет почитайте об этом
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Мы лично в сфр узнавали, ничего не мутная схема, по закону сейчас такое есть. Пусть прям при работодателе звонит в сфр и на громкой связи они всё скажут
Звонить в сфр и говорить все!
Пиздюлей быстро им вставят, я уже узнала
Если у моего мужа бухгалтер не отправит доки на пособие, я буду звонить и жаловаться
@d_glv, @nastyayayaya, @ledibag899, @valentinava, @yule_mama3, @katerina_klets, @vikki1989sm, @drishch, @guseynova1001, @maya_the_bee, девочки, спасибо большое за ответы! 🫂💕