Что выбрать: высокооплачиваемая работа с переработками или спокойная с мень
Всем привет)
Что выберете из двух вариантов:
1. Работа с зп 95к, задержки на 2-3 часа стабильно, руководство, которое может позвонить во внерабочее время, отсутствие больничных, много ответственности и спроса.
2 работа с зп 50к без задержек, с больничными по необходимости, работа «на бумажках» , без ответственности и особых перспектив
Лучший комментарий
Комментарии
Сейчас работаю как в первом варианте. Заебалась. Лучше 50, но тишина и покой.
Я бы второй, но мне не с кем оставить детей на время больничного. Плюс нужно успеть вовремя забрать с сада, отвести на секцию. Я ещё и без машины.
Ни разу не была на больничном за последних 4 года, поэтому выбирала бы исходя из финансовой ситуации семьи.
Вау! Дети не болеют после 4 лет? Или есть с кем оставлять?
Работала бухгалтером, где график не пойми какой. Когда отчеты выходили в субботу и постоянная работа удаленно. Если ты уходишь на больничный, то твои коллеги сразу тебя ненавидят. Я должна быть доступна чуть ли не 24/7. В праздники работали. После декрета уволюсь. Ну и зп так себе была.
Где работали? Вдруг мне такие хорошие условия в вашу компанию обещают 🤣
2, ТК ребенок маленький, ему внимание и мама нужна.
Никакой бы не выбрала.
Ну если деньги особо не нужны, то 2ой.
А так, есть работа с хорошей зп при этом там уважают сотрудников - больничные есть и рабочий график ок
Ойййй, пока я сколько шерстю hh.ru- как раз везде зп до 60к(
Но я , конечно, довольно офигевший соискатель- ищу без продаж. А там везде так..
Я бы выбрала второй вариант до 2 класса точно, так как дети на мне полностью - больничные/отвезти/привезти/обеды/ужины/перекусы/поликлиники и пр. Если первый вариант, то должен быть помощник с ребёнком и по дому, муж или бабушки - посидеть на больничном, забрать из садика, приготовить, покормить, поиграть, погулять
Сложно сказать не зная есть ли у вас помощь на случай чего. У нас нет бабушек, которые могли бы помочь, муж особо сидеть не может, со старшим нужно делать уроки, контролировать его, поэтому для меня точно 2 вариант ((( а так тоже хочется больше зарабатывать
Эм , а я бы первый 😀. Ну и больничные все равно дают , если только первый вариант не предполагает неофициальное трудоустройство)
Официальное. На берегу договор- никаких б/л. Все взрослые ходят больные на работу, а если уходят с детьми- всю работу с собой и на связи 24/7.
@redredrose, Пфф, у меня работа спокойная , спокойно дадут больничные , но я сама не хочу на больничный, мы тоже все больные ходим в офисе 😆 , а если ребенок болеет - удаленная работа )
Ну я бы точно выбрала второй вариант. Но это я, у вас может быть другая материальная, семейная ситуация. И по характеру все мы разные.
С 3 леткой точно с больничными 😁